提升四个方面，打造组工“铁军”

新时代，新思想，新要求，作为新时代的组工干部，要从学习、责任、效力、作风四个方面入手，切实加强干部队伍建设，提升组工干部的整体素质，全力打造服务型干部队伍。

提升学习新知识的能力。面对新岗位、新思路、新方法，年轻干部要及时更新自己的知识库。通过参加各类专家授课宣讲、单位组织的各类政策理论学习、年轻干部内部交流研讨等活动，一方面可以夯实自己的理论基础，提高自己的理论水平。另一方面可以相互之间交流经验，实现双赢或者多赢,帮助年轻干部快速补齐短板、突破能力的“瓶颈”。

提升为人民服务的意识。习总书记说过，这么大的一个国家，责任非常重，工作非常艰巨。我将无我，不负人民。我愿意做到一个“无我”的状态，为中国的发展奉献自己。“我将无我，不负人民”体现的正是以人民利益至上，全心全意为人民服务。在干部考察中，要重点把握“为了谁、依靠谁、我是谁”的坐标。只有能够始终摆正自己的位置、真正的把人民当主人，才能把心思花在惠民富民的事情上，切切实实为人民群众办好事干实事。

提升敢于担当的勇气和决心。在2021年秋季学期中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调，干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。组工干部在实践中更要把担当作为第一要务，增强工作的事业心和责任心，在工作中要敢于迎难而上，保质保量的完成各项工作。

提升清正廉洁的底线意识。“礼义廉耻，国之四维;四维不张，国将不国”，国家由礼义廉耻四维支撑，治理国家的官吏如果缺少其中任何一个，国家将不会是国家了。从古自今，清正廉洁历来就是对于国家干部的基本底线。在选用干部的考察中，只有选出禁得住诱惑，耐得住清贫，禁得住考验，始终将权力作为“公器”的干部，才能真正践行以民为本、为民服务的使命。(内蒙古自治区乌兰察布市卓资县委组织部 蔡龙)