铸就新时代高素质年轻化干部队伍

实现中华民族伟大复兴，根本在于培养造就一代又一代可靠接班人。今年中国共产党成立101周年，培养选拔优秀年轻干部来到了新的历史起点。

年轻干部首要要求就是对党忠诚，拒绝做政治上的两面人。政治上坚定、党性上坚定源于理论上自信，年轻干部只有舍得花精力、花时间，全面系统深入地学习理论，才能够理解新时代中国特色社会主义的深刻内涵，才能深入认识执政规律、建设规律、发展规律。

基层是育苗的土壤，是年轻干部的立身之本，年轻干部培养锻炼离不开基层。对年轻干部而言，基层经验不可或缺，缺乏基层经验很可能导致发展后劲不足。当前，从基层一线培养选拔干部已经成为各级组织部门的共识。

随着中国特色社会主义事业不断向前推进，对干部专业化要求也越来越高。推进高质量发展，迫切需要一批“内行”的、“专家型”干部。年轻干部的专业能力往往会成为最终“瓶颈”，很大程度上决定整体能力的“上限”。因此，年轻干部要强化专业意识，提高专业素质，发扬“工匠”精神，以“绣花”的功夫将工作的一点一滴做到极致。

“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”在当下新知识、新技能更新换代的速度很快，只有不断学习，增加知识储备，才能跟上时代的趟儿，适应工作的要求，才能面对新情况新问题从容不迫，迎难而上。兵贵神速，年轻干部要加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界和视野，避免“少知而迷、不知而盲、无知而乱”。

年轻干部只有不断加强个人修养，坚持不懈地进行世界观改造，在个体心灵深处发展，强化自我认识、自我解剖、自我教育和自我提高，才能真正做到克服浮躁，做到不忘初心、牢记使命，树立忠诚、干净、担当的良好从政品德。(商都县委组织部 张清)