发挥特质优势 做自信担当女干部

近年来，越来越多女性加入到公务员队伍，女干部已成为干部群体中不可或缺的重要力量，成为干部队伍中一道亮丽的风景。女干部或许在力气上不如男同志大，但是在思维敏捷上、工作能力上却并不逊于男同志。女干部要善于发挥自身感情细腻、精细认真、坚韧踏实等优势，扬长避短，在自己的工作岗位上努力干出成绩，赢得信任和尊重，充分发挥“半边天”作用。

女干部要发挥感情细腻、亲和力强的特质优势。比起男性阳刚、强势的性格特点，而绝大多数女性干部则多了温润柔和的一面，这一性格特点使女干部在工作中协调和沟通人际关系时具有独特优势，能更好的与领导同事下属交流感情、增进了解、协调工作。女性干部的心理特点使其能够更容易洞察周围同事的心理需求和情感需求，擅长用关心关爱的方式与人沟通，在团结同事、加强上下沟通、密切联系群众、激励人鼓舞人等方面具有先天优势，更能充分激发团队中每个人的积极性和潜能。

女干部要发挥精细认真、观察力强的特质优势。女性思考问题时更关注细节，擅长从具体问题、细密处、周全角度、贴近实际处着眼，处理事情更认真、敏感、细心，细节管理能力更强，这一特点和优势往往具有润物无声的力量，可以帮助女干部精益求精完成好每一项工作，做到小事尽善尽美、大事不出纰漏。女性擅长观察，分析问题全面细致，能敏锐观察发现工作中的问题及干部群众的情绪变化，从细微处着眼、提前谋划、精细统筹，细致准确把握工作动向，又稳又准处理好各项工作。

女干部要发挥坚韧踏实、吃苦耐劳的特质优势。女干部不但承担着重要的社会责任，在家庭中还要扮好妻子、母亲、女儿等重要角色，来自家庭与社会中的双重重任，锻造出女性更加柔韧与坚强的品格。在工作中，女干部更能吃苦耐劳、坚韧隐忍、勤奋踏实，遇到挫折，女干部具有强大的自我调节和修复能力，身处逆境中，更具有韧性和正向思考问题的能力。女干部的这些独特优势使女性在新时代平等、团结和人文关怀的潮流中更能够脱颖而出。

“孙膑赛马”的故事大家都耳熟能详，新时代的女干部就应如孙膑赛马一样，善于发挥自身优势、扬长避短，做一个有担当、有魄力、有自信的合格干部。(内蒙古乌兰察布市集宁区委组织部 宋丽娜)