大数据时代下档案管理创新的策略

培养具有创新意识的档案管理团队通过培养具有创新意识的档案管理团队，满足大数据时代的要求，新的档案管理的格局。档案管理部门要吸收信息技术型人才的加入,调整人才招聘策略,鼓励高素质的创新人才，积极参与大数据时代下，档案管理的创新工作中，利用人才的高素质信息素养，对大数据的了解,在档案管理中应用大数据技术，提高档案管理水平。档案管理部门要内部的学习,营造良好的学习氛围,使内部工作员深入了解大数据,明确大数据对档案管理的影响和作用。定期组织员工培训，进行专业理论的学习，不断提高工作人员的综合素质，培养工作人员的创新精神，使工作人员积极融入到档案管理的大数据应用中。档案部门要营造良好的信息化环境,信息化建设，完善硬件和软件设施，提高档案管理的信息化程度。工作人员要做好基础工作,提高自身的信息技术技能,避免局部渗透，要全面利用信息技术,做好档案管理的工作。营造信息技术学习型环境,提高老龄工作人员的信息技术能力，使大数据的作用得到充分发挥。年轻的工作人员教年长的人员,及时纠正存在的问题,使每一位档案管理工作人员参与创新。

构建大数据时代档案管理体系在大数据时代下，要完善档案管理体系。档案管理的工作价值不断提升，工作内容不断增多,工作机制也更加复杂，需要有效的机制进行规范,引导档案管理的标准化和规范化。要建立严格的档案管理准入机制,提高标准，为特定智力劳动成果群体服务，提高档案管理的效率。档案管理工作中涉及的智力劳动成果众多,要强化的保护，将有关档案管理的部分纳入到法律范围中，营造良好的法制环境,也可以帮助相关工作人员，同时为档案工作的法律价值提供依据。档案管理部门要健全规章制度，及时处理档案管理中存在的问题，尤其是大数据时代下涌现的新问题。

营造安全的档案管理环境。在档案管理中,安全性是其重要工作内容之一,大数据充分发挥了数据信息的作用,档案管理的信息价值就难以估量，对信息安全性的要求更高。档案管理不断创新中，安全的档案环境依旧是重点环节,尤其是在大数据时代背景下。档案管理部门要以目前的网络信息平台为基础，明确规定信息提交者、档案管理者的权利和义务，使操作平台对信息提交者、档案管理者都有利。明确限制不同群体的信息处理权限，规范档案管理、使用等行为，保证档案信息的安全性。档案管理部门要与大数据平台合作，改进档案管理工作流程，平衡大数据平台和档案管理业务，制定合理的创新计划.档案管理内部要内部控制,完善内部控制制度，对档案管理的各个环节进行监督和管理，为档案管理工作提供一个相对安全的环境.在大数据时代背景下，档案管理部门要投入更多的人力、物力和财力，档案管理大数据平台的安全管理，与高质量的信息安全管理企业合作，避免档案信息的泄漏。(内蒙古乌兰察布市集宁区委组织部 乔慧敏)