立足基层 加强新时代妇联队伍建设

全国妇联提出：“要坚持党建引领，推动妇联组织嵌入基层治理体系、工作融入基层治理各项建设、力量加入基层治理队伍，带动妇女在共治共建共享的基层治理中发挥作用”。这体现了妇联组织是社会治理中不可或缺的中坚力量，加强妇联队伍建设，尤其是基层妇联队伍建设，为社会治理提供坚强的组织保障。

强化组织建设，选优配强妇联干部队伍。一是以村(居)“两委”换届为契机，选一批工作能力强、政治素质高、群众基础好、热爱妇联事业的妇联主席、妇联执委进村(居)“两委”班子，推动妇联组织优化配置和资源整合。二是利用妇联换届之际，把各行各业以及新领域、新阶层、新群体中热爱妇女群众工作的优秀女性人才，充分吸纳到妇联组织中来。三是建立和完善妇联工作制度，妇联领导班子实行专、挂、兼方式扩大妇联成员，专职、挂职、兼职干部各占一定比例，达到组织共同建设、资源共同使用、活动共同开展、成果共同分享的联建效果。

突出阵地建设，开创工作新格局。注重平台搭建，加强妇女之家、儿童之家等阵地的规范化建设，阵地充分利用走廊、会议室等空白墙，张贴妇联工作制度、学习活动、工作剪影等内容展示巾帼风采，让每一位妇联干部时刻铭记自己的工作职责。树立互联网思维，加强网络新媒体平台阵地建设，创新“互联网+妇联”工作模式，用好大数据服务妇女发展、服务妇女维权、服务妇女民生，建好用好管好QQ群、微信群，着力打造“线上+线下”有机融合的妇联工作新格局。

坚持党建引领，激发妇联队伍活力。妇联组织是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，要始终坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，把党建工作和妇建工作有机结合起来，同频共振，互融共进，不断改善队伍结构、激发队伍活力、强化基层妇联组织服务功能。同时，把妇建工作纳入党建工作目标考核，并将考核结果作为评先评优的重要依据。(贵州省舞阳镇人民政府 曾垂丽)