选好驻村队伍，助力乡村振兴

近期中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，要求各地区各部门按照实际做好持续选派工作。驻村队伍承载着乡村振兴的期盼，责任重大，使命光荣。要严格人选把关，加强管理考核，让其全身心投入乡村振兴伟大事业中去。

精准选派，抓好队伍建设。科学制定选人标准，严格按照标准选人，做到精准选派，选拔一批政治素质高，理论水平高，坚决贯彻党和国家的理论和方针政策，能力强，遇到问题和困难能够迎难而上的且作风优良的干部，热爱农村，为农村奉献和奋斗的干部，有虚心学习，积极向上的精神，干劲十足的干部，对于有丰富的基层经验的干部，要优先考虑，合理调配，真正为地方选出优秀人才，为乡村振兴提供人才支持。

主动担当，走好群众路线。驻村工作队既要做好村里的工作，也要充分激发两委干部及村民的内生动力，要注意调动两委干部的积极性和主动性让其当家做主，既主动担当，又不包办。农村的事大多繁杂琐碎，但桩桩件件关乎群众切身利益，要坚持为民办实事，为民着想，坚持情为民所系，利为民所谋 ，坚持从群众中来到群众中去，坚持虚心学习，向同事学习，向书本学习，像老百姓学习，保持虚心学习的态度，解决群众“急难愁盼”问题，坚持求真务实，务求实效，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

强化管理，做好监督考核。监督考核工作要一直在路上，要做好日常考核管理，严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，派出单位也要加强跟踪管理，形成协调联动的管理格局。通过各种规章制度明确驻村工作队职责，考核过程中深入听取村干部、党员、群众意见，全面了解现实表现情况，激励担当作为，同时做好后勤保障工作，解除其后顾之忧，确保驻村队员全身心投入乡村振兴工作 ，敢于干事，为百姓干好事。

全面实施乡村振兴离不开优秀人才，基层优秀人才好比汽车发动机，汽车跑得快与慢离不开发动机的作用，持续选派驻村干部要优中选优，增强基层组织的引领能力，才能引领百姓建设美好家园，带领村民把乡村振兴的美好蓝图一步步变为现实。(符礼芳 海南省东方市东河镇政府)