以“闯创干”续写更多“振兴故事”

近日，中央印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，旨在健全常态化驻村工作机制，为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。中国脱贫攻坚战创造了人类减贫史上的伟大奇迹，今后还要以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，续写更多“振兴故事”。

敢闯敢试、艰苦奋斗是乡村振兴的关键所在。从安徽凤阳县小岗村的家庭联产承包责任制到贵州安顺市的“塘约道路”，再到四川凉山的“悬崖村”…….这一个个缩影无不代表着敢闯敢为、敢为人先的拼搏精神，大胆尝试、锐意进取的奋进姿态。如今乡村振兴到了一个新的发展阶段，农业农村现代化、生态文明建设、发展壮大新型农村集体经济、提升基层治理水平等目标任务还需要发扬艰苦奋斗的“老黄牛”精神，才能直面三农问题，才能站在攻坚克难最前沿，才能将乡村振兴进行到底。

创新发展、因地制宜是乡村振兴的重要举措。中国地域广阔，农村规模巨大，其经济发展、地理环境、种植结构等都不尽相同，第一书记和工作队要从派驻村实际出发，抓住主要矛盾，切忌乡村旅游化、乡村地产化、生产大农业化一刀切，在加强农村基础设施建设的基础上，坚持创新驱动发展，深挖农村底蕴，完善制度体系和政策环境，进一步发扬创新发展的“拓荒牛”精神，把创新的动能扩散到田间地头，打造各具特色的现代版“富春山居图”。

真抓实干、人民至上是乡村振兴的根本保证。行百里者半九十。越是关键时刻、紧要关头，越要真抓实干、主动担当、积极作为。驻村干部要充分发扬为民服务的“孺子牛”精神，把乡村振兴作为自身践行的初心和使命，及时解决群众所急所忧所思所盼，做到建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四个方面，“驻”进百姓的心坎里。组织部门和派出单位要通过驻村工作考察识别干部、选用干部、督促干部，形成正确的用人导向，促进驻村干部在乡村振兴一线增长才干。

千年梦想，百年奋斗;全面小康，今朝梦圆。正如习近平总书记所言，“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。”坚定乡村振兴的决心和信心，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，一定能续写更多“振兴故事”，创造新的更大奇迹!(海南省儋州市委党校 李高敏)