强基础，争高地

“科学技术从来没有像今天这样深刻影响着国家前途命运，从来没有像今天这样深刻影响着人民生活福祉。”近年来，我国大力发展科学技术，推进自主创新，在努力成为世界主要科学中心和创新高地的道路上稳步前行。而技术和人才，是这个目标达成的重要环节。

技术引领，开拓新疆域。2021年3月，我有幸跟随海沧街道参观了厦门市海沧区集成电路产业园区，收获颇丰。芯片这一领域由于技术壁垒，多年来进口率都很高。海沧区提前布局，于2017年引入集成电路产业，目前已形成产业链、创新链、金融链“三链融合”推动半导体产业发展的新模式，通过专业化、市场化运作，海沧集成电路产业链企业正在产生良好聚集效应，不少企业通过“上下游+上下楼”的紧密联系，碰撞出全新创新灵感和技术成果。值得一提的是，其中通富微电的核心产品金凸块生产线大部分设备和原材料已经实现了国产，填补国内相关领域空白。在近年的贸易战中，有了核心技术，才能争夺国际大数据的话语权，在海沧的集成电路产业园区，在现代化的工厂中，我们看到无数人对技术的执着追求与努力。

“硬核”选材，把握新机遇。习近平总书记指出：“国家发展靠人才，民族振兴靠人才，人才是兴国之本、富民之基、发展之源。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。”中国人口基数庞大，可以说最不缺的就是“人”，应最大程度做到“人尽其才”，努力让每个人在自己的工作位置中“闪光”。有的人做事关注事情，有的人做事则关注人;有的人喜欢领导别人，有的人更愿意去配合、去顺从。把合适的人放在合适的岗位上，一来更有助于实现人才的自身价值，二来能实现效率最大化，达到“1+1>2”的效果。

构造良性氛围，以竞争促合作。竞争和合作常被看作矛盾的对立面，处理好这一对矛盾是一种艺术。人才聚集，“神仙打架”固然是一件好事，但若处理不好“神仙”们的关系，这也可能变成一件坏事。作为社会的一个个体，我们都不能离开集体而单独存在，个人的力量毕竟有限，只有与他人合作，我们才能有面对困难的勇气和战胜困难的力量。而作为一个单位、一个组织，营造一个良好的竞争氛围，更有助于发展。

用“硬核”的方式，才能留住“神仙”。人才对于一个地方发展的重要性怎样强调也不为过，服务人才，吸引人才，已经成为社会共识。当下，“抢人”大战正在各地兴起，为了争抢人才，许多地方不惜重金，开出优厚条件，向人才伸出诱人的“橄榄枝”。招聘人才不难，难的是留住人才并使人才发挥作用。做好这一点，要做的具体工作有很多。除了“用好人才”，更要“包容人才”，要有广开言路、虚心纳谏包容胸襟，让人才大胆发生、放心做事;“激励人才”，在物质和精神两方面予以保障，不仅要用“待遇”留住人，更要以“感情”留住人，免除人才在生活上的后顾之忧，破除他们工作上的各种困扰。

我们处于一个全新的时代，新一轮科技革命方兴未艾，科技竞争更加激烈。补齐科技发展短板、把握科技革命先机，必须让市场之手和政府之手相互配合、优势互补，充分调动各类科技创新主体的积极性、主动性、创造性，形成集中力量攻克关键核心技术难关的强大创新合力。(林旸燕 福建省厦门市海沧区海沧街道渐美村)