近日,吉林省委组织部召开干部大会,宣布中央和中组部有关人事安排的决定。省委书记景俊海出席会议并讲话,强调“十四五时期,是吉林振兴率先实现新突破的关键阶段,迫切需要把党的组织优势巩固好、发展好、发挥好”。“三好”期望,为新时期我省的组织工作建设指明前进方向,提供根本遵循,明确行动指南。
强化干部队伍,畅通“选准用好”堵点,把党的组织优势巩固好。“为政之要,惟在得人”。组织工作需要精耕细作,更需要以严的作风、实的举措扎实推进。精准化任用,把好干部选出来。根据工作岗位、结合个人特点,让干部在工作中实现个人价值、展示才华能力。任用得准确,工作得心应手、成绩优异突出。常态化培养,把好干部配出来。十年树木百年树人,好干部的培养,离不开党组织的谆谆教导。培养得到位,干部茁壮成长、事业突飞猛进。差异化督促,把好干部挑出来。根据各个岗位的特点,对干部及时开展督促,让红脸出汗成为常态。督促得及时,避免走入雷区、守住廉洁底线。
深化基层党建,夯实“共治共享”节点,把党的组织优势发展好。“树高千尺,营养还在根部”。基层党建需要全领域设计、一体化推进,构建共建共治共享城乡基层治理格局,在不断完善中积蓄红色能量。党支部标准化建设,助力农村党建工作稳步提高。统一标准、统一规范、统一样式,把农村党支部建设好,为下一步乡村振兴打下更加坚实的基础,打造农村党支部建设新标杆。党支部规范化建设,助力城市党建工作深化拓展。全员坐班制度化、入户走访网格化、巡回服务常态化,树立城市党支部建设新典范。党支部信息化建设,助力非公企业党建工作提质增效。以“党建引领、规范运行、创新机制、整体推进”为原则,以“覆盖工作提质、作用发挥提效、队伍建设提升”为目标,做到“融合工作抓党建、抓好党建促发展”,培育非公党建新亮点。
优化人才集聚,破解“固巢留凤”痛点,把党的组织优势发挥好。“聚天下英才而用之”。坚定不移集聚优秀人才,充分彰显吉林省“爱才的真心,求才的痴心,留才的诚心,育才的恒心,引才的决心”。明确“引”的标准,为“固巢留凤”开好局。结合本地区、本部门工作特点,确定引进人才的具体标准,推动工作提质增效。突出“育”的政策,为“固巢留凤”起好步。以提升能力素质为目的,按人按需加强培训力度,整合各类培训资源,拓展培训渠道,丰富培训载体,培育越来越多的优秀人才助力当地高质量发展。细化“管”的方法,为“固巢留凤”谋好篇。在制度方面探索人才管理新思路,从生活补贴、住房保障、配偶安置、提拔使用等多方面加大优惠力度,不断强化制度激励、资金支持、服务保障,为“固巢留凤”提供制度保障。
组工干部深刻感悟大会精神,用实际行动体现新担当、用攻坚克难实现新突破、用时不我待展现新作为、用全心全意创造新业绩,为构建吉林省组织工作新格局贡献力量。(邢可嘉 吉林省白山市靖宇县委组织部)