继承五四精神 铸就青年干部的卓越风采

五四运动是中国近现代史上一次具有深远影响的爱国革命运动，它所孕育的五四精神，是中华民族自强不息、勇于进取的精神财富。在新时代的征程上，青年干部作为国家事业的中坚力量，更应当继承和弘扬五四精神，争做优秀青年干部，为民族复兴贡献青春力量。

青年干部要具备敢于担当的品质。面对工作中的困难和挑战，他们应勇于站出来，主动作为，不推诿、不懈怠。这种担当精神正是五四先驱们在民族危难时刻所展现出的责任感和使命感的现代体现。同时，青年干部要不断学习新知，提升自身素质。五四精神倡导的民主与科学，要求我们既要有广泛的人文关怀，又要有严谨的科学态度。在知识爆炸的时代，只有不断学习和适应，才能把握时代脉搏，引领社会进步。此外，实事求是是五四精神的重要组成部分，也是青年干部必须坚持的工作方法。在实际工作中，青年干部应当客观分析问题，科学决策，避免主观臆断和盲目跟风。这种求真务实的态度，是提高工作效率和质量的关键。

青年干部要具备创新精神。五四运动期间，青年学生敢于挑战旧观念、旧制度，提出新思想、新文化。当代青年干部也应秉承这种创新意识，不断探索工作的新方法、新途径，推动各项事业的发展。

青年干部要具备服务人民的情怀。五四精神强调的是“为人民服务”的宗旨，这也是中国共产党的根本宗旨。青年干部应将人民的利益放在首位，倾听民声，解民忧，真正做到为民务实、为民负责。

五四精神是青年干部成长的重要精神财富。只有继承和发扬这一精神，青年干部才能在新时代的大潮中勇立潮头，展现新时代青年干部的卓越风采，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春和力量。(周文聪)