“为政之要，惟在得人”“功以才成，业由才广”。近日，《习近平关于人才工作论述摘编》在全国发行，习近平总书记围绕人才工作发表的一系列重要论述，深刻回答了为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国的重大理论和实践问题，对于全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，深入实施人才强国战略，具有十分重要的意义。
“铺天盖地”引人才。吸引人才是事关长远发展的“栽树工程”，要加强政治引领和政治吸纳，把引才工作放到更加突出位置，舍得资金投入，出台优厚政策。要深入贯彻落实自治区人才引育“两行动三工程”，充分发挥正蓝旗区位、人文、旅游等资源优势，围绕“五大任务”“六个工程”，结合产业发展布局和事业发展需要，积极引进教育医疗、治沙、林草等重点领域急需人才。要切实提升“名医名家名师工作室”建设水平，加强跟踪管理和考核评价，充分发挥工作室领衔人在学术研究、技术技能推广、技艺传承等方面的引领带动作用。
“上天入地”育人才。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。要紧紧抓住京蒙协作的有利契机，结合全盟“双百人才培育”“1230”人才培养等项目，有针对性加大与区内外高校、医院的交流合作力度，定期选派培养对象研修深造、跟岗实践，努力建设一支高素质专业化人才队伍。要深化合作育才，加强校地合作，积极对接盟农牧民培训学院，大力开展乡村振兴“领头雁”、党员中心户、种养殖大户、农牧业合作社致富带头人等各类培训，建强乡土人才队伍，不断推动乡村人才振兴发展。
“设身处地”留人才。只有从感情上贴近人才、从细节上关心人才，才能真正留住人才。要抓好用才的基础建设，为人才搭建施展才能、发挥才智的平台，打造良好的留人环境。要积极搭建人才服务平台，严格落实领导干部联系服务专家制度，常态开展人才需求调研，解决人才遇到的工作、生活、医疗、子女入学等方面困难问题。要加大本土人才的发掘宣传力度，选树一批优秀实用人才典型，调动人才创新创业积极性，确保人才引得来、留得住、干得好。
“人尽其才”用人才。不拘一格用好人才，要用当其位，充分考虑人才意愿、兴趣、专长等，做到人岗相应、以事择人，人尽其才、才尽其用，激发人才内在动力。要坚持产才融合用好人才，以浑善达克沙地歼灭战、绿色农畜产品生产加工、清洁能源等产业项目发展为契机，加快推进平台建设，拓展人才来正蓝旗创新创业渠道，加快构筑人才高地。要完善人才工作运行机制，推动人才跨领域、跨部门一体化配置，克服人才资源配置分散、低效、重复的弊端，促进人才资源合理流动、有效配置。(张小鹏)
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