全国两会已闭幕，但热词“新质生产力”却引起热议，如何将“新质生产力”学深悟透、贯彻落实，如何在基层发展好“新质生产力”值得深思。“新质生产力”，起点是“新”，关键在“质”，落脚于“生产力”，生产力是推动社会进步的最活跃的要素。 习近平总书记频频提到的发展新质生产力，实际就是要牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。
理解新质生产力的内涵。新质生产力，指的是通过技术创新、模式创新、管理创新等手段，实现生产效率、产品质量和经济效益的显著提升。与传统生产力相比，新质生产力更加注重科技、信息和智力等要素的作用，强调创新驱动和绿色发展。也可以从“新”和“质”两个方面来理解。从“新”的角度看，新质生产力的内在要求是创新，不仅包括技术和业态模式层面的创新，还包括管理和制度层面的创新，从而提供有利于其蓬勃发展的环境。从“质”的角度看，“质”是一事物成为其自身并区别于其他事物的规定性，新质生产力不是传统生产力的局部优化与简单迭代，而是由技术革命性突破而催生的当代先进生产力。
基层发展新质生产力的必要。基层是新质生产力发展的前沿阵地，是推动经济社会发展的基石。农村地理位置优越，资源丰富，发展新的产业是当务之急。要因地制宜，根据本地的资源禀赋、产业基础、科研条件等，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展。通过培育农业产业化龙头企业，推动农业产业转型升级，拓宽农民增收渠道;同时，结合当地的旅游资源，发展乡村旅游，提升农民的收入水平。新时代的新质生产力不仅仅是技术上的创新，更是一种理念的变革，是要因地制宜地发展新的产业、新的模式，为乡村振兴注入新的动力。
基层发展新质生产力的策略。要加强科技创新，鼓励和支持企业加大研发投入，推动产学研深度融合，加速科技成果的转化和应用。要优化产业结构，引导企业向高端化、智能化、绿色化方向发展，淘汰落后产能，提升产业的整体素质和竞争力。要培养高素质人才，重视人才的引进和培养，建立健全人才激励机制，为新质生产力的发展提供强有力的人才保障。要强化政策支持，制定和完善相关政策，为新质生产力的发展提供政策支持和保障。
基层干部作为党和政府联系群众的桥梁和纽带，在基层发展好新质生产力至关重要。作为新时代基层党员干部要提高自身素质，适应新质生产力要求，要具备更高的综合素质。要深入实际，了解群众需求新质生产力的发展，了解群众的生产生活情况，掌握群众的需求和诉求。只有这样，才能更好地制定政策，推动新质生产力的发展，满足群众的需求。(陈海情)
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