打造“三要”好班子，答好百年新卷子

“沧海横流有砥柱，万山磅礴看主峰”，中国共产党历经百年风雨沧桑路，而今迈步从头越，领导班子作为新答卷路上的“领头羊”，更要着力优化结构，增强整体功能。2021年3月，习近平总书记亲临福建考察时强调，要抓好换届工作，选拔忠诚干净担当的好干部，配备结构优功能强的好班子。只有打造好建设好党的各级领导班子和干部队伍，为加快实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强有力的队伍保证，才能带领广大干部挑起时代重任，在民族复兴新征程上答出“满分卷”。

政治要硬，打造政治忠诚的班子

习总书记在党的十九大报告强调：“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”在建设领导班子的过程中对各级干部的政治素养提出了严格要求。因此，在选拔任用干部时，必须突出政治标准，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。

执笔答“新”卷，领导班子要扣好对党忠诚的扣子，要把习近平新时代中国特色社会主义思想学清楚弄明白落到实处，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持正确的政治立场，坚决贯彻好组织的决策和精神，不折不扣落实到工作中，落实到对自身的要求和行动上。在答卷路上，保持头脑清醒，信仰坚定，做政治上的明白人。

能力要强，打造本领过硬的班子

在新发展时代，对领导班子的领导能力、专业素养提出了更高的要求。习近平总书记强调，要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适，做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人。因此，在选拔任用干部时，要以事业为导向，确保选拔出来的干部领导能力好，专业素养强。

提笔答“新”卷，领导班子要打牢底子，练就过硬本领。要选拔实践锻炼扎实，在真枪真刀中磨练本领的;专业水平高，形成又博又专、守正创新的专业本领的;斗争本领强，在斗争中积累经验，勇于斗争、敢于斗争的。新时代各级领导班子要全面提升领导能力、专业素养，应变局、育新机、开新局、谋复兴，以过硬的本领投身于新的赶考之路。

结构要优，打造质量过关的班子

习近平总书记对培养选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部工作高度重视，作出一系列重要指示，强调要重视班子的优化配备，增强整体功能，防止结构“硬”、功能“软”。因此，在选拔任用干部时，要树立正确的选人用人导向，选拔配备政治标准过关、专业能力突出、人民群众满意的年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部，才能起到真正优化领导班子结构、发挥整体功能、增强干部队伍活力的目的。

落笔答“新”卷，领导班子结构要优化、质量更要过关。在选拔干部时，不能本末倒置，让质量服从数量，让功能服从结构，为了追求结构“硬”而导致功能“软”。始终牢记优化结构，选拔年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部是为了选优配强领导班子，是为了增强整体功能服务，是为了党的事业繁荣昌盛。大力培养选拔能扛重活、能打硬仗的年轻干部和女干部、少数民族干部、党外干部，才是优化领导班子结构、增强干部队伍活力的现实需要。

“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”，在第二个百年的赶考之路上，又恰逢百年未有之大变局，要夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，就要配优配强各级领导班子，打造政治硬、能力强、结构优的领导班子，建设好习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，才能团结带领广大干部职工交出人民群众满意的新答卷，实现中华民族伟大复兴的中国梦。(黄小辉 福建省连江县下宫镇人民政府)