村干部工作如何提质增效

乡村振兴，是对“三农”工作的重要战略基础，是农村发展和革命的重要保证，是全方位提高农村生活环境、生活质量的保障。相应的对村干部工作能力赋予了更高的要求，工作方式方法赋予了更高的挑战，村干部的思想和行动要不断适应新形势与时俱进，才能在更为复杂的工作中提质增效。

认识要更高，全力做好中心工作。村干部要坚持党的建设为中心，进一步提高学习意识，认真学习中央、省、州、县、镇有关抓党建促乡村振兴工作的精神内涵，准确把握农村党建工作的方向，准确切入村党支部抓党建工作的中心任务，聚焦村级党支部标准化规范化建设、村级后备力量培养机制、党支部星级化管理和党员积分管理、村级治理机制、壮大村集体经济等谋划工作，理清思路，不断提高村级抓党建的能力和水平。

措施要更硬，强力做好难点工作。村干部要集中精力，以扎实的工作举措，突破工作的难点、赌点，要有与时俱进的态度，精益求精的“工匠”精神，结合工作实际，有效开展党支部5个规范化建设，严格落实好“三会一课”制度，规范好“三会一课”出勤制度，管好教育好支部党员，在党员积分管理的基础上，进一步落实奖惩，对该通报批评坚决予以通报、谈话，不断提高村级党支部党员示范带头作用。同时，积极探索“寨管委”和“一中心一张网十联户”等机制创建工作步伐，进一步提高村级治理水平，逐步实现农村自治及参与工作积极性。

纪律要更严，合力做好全局工作。村干部要以转变工作作风为前提，进一步提高扎实的工作作风，严格遵循村干部管理办法，履好职尽好责，因地制宜规范好村级分工，并严格按照分工做好工作，避免出现事事找支书或者找一人的情况。要以党委和政府的任务要求各司其职，要以群众的利益和生活质量为目标发挥作用，高质量统筹推进好全局工作，才能在乡村发展中实现安定和谐、富裕富强的良好局面。(贵州省锦屏县铜鼓镇人民政府 杨宗榜)