切勿“提前退休” 用奋斗擦亮青春底色

近年来，随着机关工作要求的深化细化，工作任务日益繁重，一些基层年轻干部中潜伏着一股不担当不作为的“盼退休”暗流，平平安安占位子，松松垮垮混日子，看似“无欲无求”，实则败坏风气、贻误事业发展，严重影响基层工作运转。

一条大江的命脉，在源头;一个国家的未来，在青年。今年是中国共产主义青年团成立100周年，也是党的二十大召开之年。作为新时代的中国青年，生逢伟大时代、肩负强国使命，人生黄金期与实现第二个百年奋斗目标的宏阔征程完整契合，有着无可比拟的人生际遇，是实现民族复兴的强大力量。广大青年干部要警惕“心态老化”，切勿“提前退休”，应当踔厉奋发，笃行不怠，沉浸于干事创业，习惯于崭露头角，用奋斗擦亮青春底色。

拒绝“躺平”，思想破冰把状态提起来。有志始知蓬莱近，无为总觉咫尺远。青年干部“退休未到，思想先行”，放弃干事创业选择“一趟到底”，既影响干部队伍的凝聚力，又容易滋生不正之风。追本溯源，是理想信念缺失导致。思想的高度决定干事的态度，青年干部想从“躺平”中“起身”，就要在理论学习中坚定信仰信念，用党的伟大精神滋养身心，用先进榜样指引前行;要克服守旧观念激发干事热情，拉满弓、铆足劲，当主力、争先锋，既不可因失败而灰心，亦不能因困难而退却，从思想深处拒绝“躺平”。

不甘“平庸”，加强学习让本领强起来。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。现实中许多“退休预备员”其实并不是真心想“退二线”，更多的是面对工作压力与“内卷”竞争时，产生了畏难情绪和本领恐慌。作为青年党员干部，要始终保持如临深渊、如履薄冰的忧患意识，树立终身学习的理念，把学习当成一种责任和追求，在总结和学习的基础上推陈出新，从“追赶者”变为“领跑者”，努力成为本职工作上的“政策通”“活字典”，把不甘平庸的心锤炼成为担当实干的真本领。

远离“佛系”，正向激励将劲头鼓起来。水不激不跃，人不激不奋。在“千线一针”的基层，存在着“能者多劳、庸者逍遥”的现象，有些干部不求有功但求无过，把“多干多错，少干少错，不干不错”的“佛系”观念当做是明哲保身的法则。这种“佛系”无疑是一种消极的精神状态，甚至对一个队伍的“精气神”和“战斗力”都带来负面影响。各级部门和党组织要健全完善正向激励机制，有效发挥绩效考核的“指挥棒”作用，突出实绩导向，以实绩论英雄，让想干事能干事者上，让不担当不作为者下，充分激发青年干部的创业热情和干事动力。(浙江省永康市舟山镇选调生 周安淇)