@选调生 国情调研应有“三度”

调查研究是一门科学，也是一门艺术，更是广大年轻干部必须锤炼的基本功。《中共中央组织部关于选调生到村任职按照大学生村官管理有关工作的提示》明确要求选调生到村开展国情调研工作，选调生应将国情调研当做成长“必修课”做到有力度、有深度、有温度，扎实完成调研任务。

国情调研应有力度。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。选调生走出校门，第一步便踏进情况多变、问题复杂的基层一线，所以我们要抓住国情调研的宝贵契机，聚焦农村基本概况、基层党建、产业发展、生态环境、村风民情等方面，迈开步子、扑下身子、开动脑子，进家门、察实情、查资料、看档案，找找村内特色资源、看看住房是否安全、算算收入支出有无增长……真正接地气、通下情，掌握一手资料、摸清一线情况，坚决不搞走马观花、蜻蜓点水的“作秀式”调研。

国情调研应有深度。开展国情调研，决不能“雨过地皮湿”，要发扬“工匠精神”，在充分了解农村实际情况的基础上，紧扣乡村振兴、基层党建、疫情防控等中心工作和重点任务，抓住其中的热点、难点、堵点，采取解剖麻雀的方式，带着问题走访党员、致富能手、后备干部和村民代表，针对问题与村“两委”、驻村工作队交流讨论，围绕问题进行问卷调查、抽样调查，真正把情况搞清楚、把问题看透彻，切实把调研成果转化为解决问题和破解难题的实招、硬招。

国情调研应有温度。要厚植为民情怀，将“人民至上”作为行动指南，进行入户访谈时，要把访谈村民当做家人，面对面沟通，心贴心交流，唠唠家常，说说琐事，多倾听村民的真实想法，多站在村民的角度思考问题，深入了解其生产生活中的所忧所盼。此外，我们还要当好党的“传声筒”，结合党史学习教育，以送学上门、送书上门的方式为村民送上“精神食粮”，还可通过发放慰问品、提供帮办代办服务等方式，行暖民心之举，为顺民心之事，成为村民贴心人，当好村情民意收集员、当好政策信息宣传员，立足国情调研，展现为民姿态。

国情调研选调生上的第一课，闯的第一关，我们要用好“调查研究”法宝，增强“力度”，坚持求真务实去调研，力求“准度”，坚持问题导向去调研，增加“温度”，坚持群众路线去调研，在调查研究中增长才干、融入基层。(内蒙古乌兰察布市集宁区委组织部 赵今哲)