人才是强国的第一要素

“国以才立，政以才治，业以才兴。”综合国力竞争说到底是人才竞争，而人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。党的十八大以来，习近平总书记多次提到，“择天下英才而用之”“在全社会大兴识才、爱才敬才、用才之风”。面对世界飞速发展，人民生活需求日益增长，人才是解决一切发展问题的前提，人才是解决制约发展的重要因素，人才是实现快速发展的关键核心。为此，面对新时代的社会发展需求，人才强国至关重要。

全面培养人才。中国拥有五千年历史的文明古国，孔子是中国教育的典范，为我们的教育发展贡献出自己的力量，几千年来，中国教育都在应试的模式下，不断改进，不断创新，为了应试而学习，为了成才而学习的思想，根植在多少代家长的心里，面对21世纪所需的综合性人才，简单的应试，已经无法满足社会发展的需求，难以适应当下社会发展的快节奏，新形势下的人才培养理念势在必行，为此，我们要借助“双减”之际，加大培养综合性人才力度，把人才的综合能力和综合素质作为考验衡量人才的唯一标准，培养得以满足当下社会的发展需求的综合性人才。

全面锻炼人才。人才是经过从事实际工作，通过不断实践的检验而锻炼出来的。锻炼人才要运用各种方式提升人才干事创业的能力，全面提升人才的学习能力，创新能力，服务能力，善于判断，敢于担当和积极实践的能力。与此同时，锻炼人才要积极采取多种方式培养人才创新能力，创新能为人才插上腾飞的“翅膀”，让人才在茫茫人海中积蓄动力、奋勇前进。我们要探索人才个性化、人性化服务模式，尽心尽意做好人才生活保障、创业就业、奖励激励等精准细致支持，要设立专项资金用于人才的科技研发、创业资助奖励和生活补助，激发人才创新创业的积极性，更好发挥创造力。

全面推出人才。好的人才需要推出好的人才新政，面对当下激烈的社会竞争环境，如何能够推出好的人才新政呢?首先，通过完善人才配套政策，强化人才服务保障，打造现代人才发展治理体系，确保各类人才“引得来、留得下、用得上”，努力引进和培养更多满足社会需要的高质量发展的优秀人才。对于这些都不是一蹴而就的，需要各方面共同努力，需要强大的经济实力和发展实力，全力打造人才高地，聚天下英才而用之。(福建省泉州市晋江市紫帽镇政府 张艳瑜)