青年干部既要警惕“内卷”又要防止“躺平”

“内卷”、“躺平”成为当下青年人较为“追捧”的网红词。在网络上，内卷通常代指非理性的内部竞争或“被自愿”竞争。躺平通常代指一种“不反抗”“不努力”的生活态度，面对各种压力选择“一趟了之”。

青年干部是干部队伍中一支年富力强、充满朝气、蓬勃向上的新生力量，是党和国家人才储备中的八九点钟的“太阳”，还是新时代新媒体的“弄潮儿”。在各项工作任务日益繁重的今天，广大青年干部始终走在工作最前列，勇挑工作重担，勤勤恳恳、任劳任怨、比学赶超，成为推动国家事业发展的重要生力军。在此过程中，我们也发现在青年干部干事创业过程中开始凸显的一些不容忽视的现象，比如有的青年干部为了表现自身工作干劲而进行低效重复工作，在领导面前造成了勤奋工作的“假象”。比如有的青年干部工作多年得不到提拔使用便过了青年的“冲劲期”变得暮气沉沉、老气横秋。这些现象都是“内卷”和“躺平”的现实表现，这些表现看似既不违纪也不违规，但是这些表现的问题根源却是宗旨意识滑坡、形式主义变异、思想认识偏差造成，稍不重视便会动摇青年干部人才建设的根基。

如今，青年干部大多数都是经过了高等教育的洗礼，可塑性强，思维活跃。一方面我们要注重在日常关心关注青年干部群体的思想动态，积极开展形式多样的党团群团组织活动，引导他们树立正确的价值观，建立契合自身特点的职业规划，帮助他们向上向善。另一方面我们要更加广泛地为他们搭建平台和舞台，形成激励与惩戒并行的管理机制，鼓励先进，鞭策后进，让青年干部健康成长。(贵州镇远县舞阳镇人民政府 潘枝梅)