年轻干部要争做可靠的“接班人”

12月1日，中组部部长陈希在人民日报发表重要文章《必须抓好后继有人这个根本大计》。文章指出，党的十九届六中全会通过的决议，明确了培养造就大批堪当时代重任接班人的关键点和着力点，必将有力推动形成青蓝相继、薪火相传的生动局面，为实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。

坚持党的全面领导，贯彻新时代党的组织路线，落实党的全部工作，要靠党的坚强组织体系去实现，关键是建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。因此，年轻干部要紧抓大好机遇奋发作为。

主动“学而思”，做到政治过硬。习近平总书记曾指出“在干部干好工作所需要的各种能力中，政治能力是第一位的”“天下之德，莫大于忠”。年轻干部要始终保持对远大理想和奋斗目标的清醒认知和执着的追求，坚持学而信、学而思、学而行，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，铸牢理想信念的铜墙铁壁。要自觉强化理论武装，坚持用心主动学、常态跟进学、联系实际学、真信真用学，做到学思用贯通、知信行统一，为实现中华民族伟大复兴凝聚强大的精神动力。

敢于“破框子”，做到业务过硬。幸福不会从天降，梦想不会自动成真。青年的梦想要与时代发展紧密结合在一起，在火热的时代浪潮中找到自身的定位。年轻干部要敢于打破“舒适圈”主动深入基层、深入群众，自觉转变角色、转变观念，接受基层的历练，积极增强本领、优化作风，从小事干起、从群众最关心的事情干起，不断涵养真抓实干、善抓巧干的实干精神，从而得到组织信任、群众认可，为时代进步汇聚源源不断的青春力量。

及时“治小病”，做到作风过硬。古语“千里之堤，溃于蚁穴”。有些年轻干部在平常工作中存在工作能力不足、工作态度不积极、底线意识薄弱等，如若不加重视、不做改进、不予遏制，“小病”演变成“重症”。“祸患常积于忽微”，因此我们不能忽视“小毛病”，要秉持“一日三省吾身”的思想，始终坚持做到高标准严要求，及时查漏补缺提升能力，筑牢底线意识。

新时代担当新使命，年轻干部要掌思想之舵，扬务实之帆，划奋斗之桨，以群众之水，行远时代之路，为做好接班人打下坚实基础!（福建省福鼎市委组织部 吴明霞）