浅谈年轻干部如何提升“七种能力”

习近平总书记强调的新时代“七种能力”，既是硬性标准，也是刚性要求，同时也是年轻干部干事必备的“基本功”。作为党和国家事业的生力军，年轻干部当脚踏实地，不畏艰难险阻，全面提升“七种能力”，加强自身建设，全力开启新时代中国特色社会主义伟大实践的浩瀚征途。

要学思践悟，强化自身政治建设。治其本，朝令而夕从;救其末，百世不改也。政治问题，任何时候都是根本性的大问题，政治能力是干部能力中最重要的能力。年轻干部要坚持深入学习基本理论知识，读原著、学原文、悟原理，坚持用马克思主义立场观点武装自己，提升政治思维和政治眼光，坚定理想信念，把握政治方向。并且要注重在实践锻炼中加强政治历练，积累政治经验，锻炼从政治上观察问题、分析问题、解决问题，从政治上谋划、部署、推动工作。

要求真务实，掌握科学决策方法。科学决策方法是领导干部科学执政、合理行政的基础，科学决策必须建立在充分、有效掌握真实情况和客观规律的基础上。因此，新时代年轻干部必须要坚持严谨细致和求真务实的作风，起而行之、放下架子、扑下身子，到群众中去、到实践中去，深入开展调查研究，察实情、听实话、报实况，在实践中认识真理、把握规律，为科学决策提供充分、扎实、有力的支撑，不断提升科学决策的能力。

要攻坚克难，历练掌控化解能力。提高改革攻坚和应急处突能力是对新时代年轻干部的急迫要求，领导干部的这两种能力关系着改革成败和社会发展。要提升这两种能力，年轻干部必须要坚定攻坚克难的信念，永葆积极向上的心态，在面对难题顽疾和急难险重任务时，始终保持一种痴劲、钻劲、韧劲、干劲，勇于担当，敢于负责，以舍我其谁的气魄，真抓实干，逗真碰硬。并且要注重在急难险重任务中历练工作能力，不断提高自身应急处突的见识和胆识，沉着有力应对各种风险挑战，提高掌控工作和化解困难的能力。

要狠抓落实，提升群众改革获得感。坐而论道很容易导致假大空，干而论道才能赢得群众。年轻干部不仅要有积极的思想、发展的眼光，还要有把思想理论付诸实践、变为行动的能力。年轻干部干事业不能做样子，要脚踏实地、真抓实干，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，要心挂苍生冷暖，情系人间炎凉，带着对历史负责、对时代负责的使命感，狠抓落实、善抓落实，增强工作针对性、实效性，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,为群众办好事、办实事，让人民群众有更多获得感。(中共四平市铁东区委组织部 郭冲)