“人尽其才”方能强国兴邦

习总书记在9月27日至28日的中央人才工作会议上一直强调要坚持党管人才，在百年奋斗之际，深入实施新时代人才强国战略，全方面培养、引进、用好人才，建设世界重要人才中心，在国家的各个方面培养出可以使国家强盛的人才。

人才问题关系到党和国家未来事业的繁荣发展，因此十分重要，但只有真正让人才拥有发挥的空间，在当今的时代中，让全社会为人才营造一个良好的氛围。让党全面领导人才工作的开展，让用人单位履行好责任，保障人才的权益与空间。以人才为本、信任、尊重、善待、包容，才能够做到“人尽其才”，让人才为强国兴邦做出贡献，奉献自己的力量。

让人才拥有发挥的空间。秦孝公重用商鞅，实施变法，让秦国不断发展，最终使得秦国在各个方面都迅速赶超其他强国。但是商鞅的空间却被不断地压缩，改革最终没能够继续下去。善用人才，还要用好人才，让人才拥有最大限度发挥才能的空间。相关组织在对于年轻干部应该给足够的空间，让他们施展，为他们营造一个好的氛围，人人皆可成才、人人尽展其才，真正让人才的活力得到舒展。许多党员干部就是缺少了空间，让他们施展身手，大展才华，实现他们的价值。因此许许多多的部门都应该坚持长远目光，有意识地发现和培养在许多方面具有特殊才能的人才，构建人才的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业。

让人才得到提升的机会。识才，才可以让他们得到领导的赏识。各级领导干部需要慧眼识珠，增强意识，才更能保障他们的机会。要有意识，认识到人才需要不断地为此而提升，注意到他们的机会，和国家的事业成败有着密不可分的关系。组织需要将人才的标准明确化，在选人用人上决不马虎，选择忠诚于党、一心一意为人民服务的干部。在对于他们的磨炼上，坚持难事当先，敢啃硬骨头，才会从实际出发，从人民需求出发。也因此，在经过锻炼之后，人才的能力也在不断地提升，他们也有机会去从中汲取经验，得到卓越的提升。这样，才能造就规模宏大的干部人才队伍，支持干部人才挑大梁、当主角，才能让人才队伍快速壮大，让祖国的人才队伍不断地成长，发展，和提升。

人尽其才，才尽其用。让每位祖国的人才发挥出自己的才能，让每个人的才能得以展现，在民族复兴的伟大事业之上，有干部人才在合适的位置，做好自己的事，在合适的职位，不断提升，得到发挥，拥有足够的空间，把握属于自己的机会，让党和国家成为越发强大，为强国兴邦奉献一份力量，发挥自己的才能，让祖国向着强盛的未来不断前进。（黄龙 四川省江油市花园小学）