“五字诀”念好换届纪律“紧箍咒”

换届是基层政治生活中的头等大事，为保证换届工作顺利开展，应将正风肃纪与换届工作同谋划、同部署、同落实，着力以“五字诀”念好换届纪律“紧箍咒”，营造风清气正的换届环境。

“深”字为要，务求宣传实效。错误的个人名利观和狭隘的家族利益观是基层换届的“拦路虎”，各地应以消除二者为抓手，突出发好“两种声音”村村响广播声和党员干部宣传声，用足“两个平面”LED显示屏和宣传卡片，用好“三种会议”党员大会、群众代表会、户主会，用活“两个平台”媒体新闻、互联网信息平台，深入宣传换届纪律要求，让干部群众广泛知晓、参与监督。

“严”字当头，坚持警钟长鸣。将警示教育抓在经常融入日常，认真梳理本地查处的违反换届纪律案件，利用警示教育会、工作联络群、短信息平台开展警示教育，以中心学习组、集中培训方式学习换届法规、纪律要求和典型案例，时常敲响警钟，提醒党员干部保持清醒头脑，自觉防腐拒变，做法律法规的忠诚捍卫者。

“早”字为先，及时预警谈话。按照重点谈、集中谈和个别谈方式开展广泛谈心谈话，提醒重点岗位干部人员带头严守换届纪律;以工作检查排查为契机，搜集问题苗头线索，对苗头性倾向性问题抓早抓小，本着“惩前毖后治病救人”的方针，对症开方，防止“带病提名”“带病提拔”。

“真”字为本，开展民主评测。民主评测反映民意，促进民主，利于为党和人民选拔人才。利用干部大会、党员大会、村民代表会议召开为契机，以发放问卷形式进行测评打分，并严格统分计分，形成得分名册，作为党员干部“去、留、任、转”的重要依据，得分高的列为继续使用的考察对象，得分低的纳入重点帮扶对象，进行谈心谈话，找到问题所在和提升办法，督促履职尽责。

“实”字为基，认真监督检查。以牢记并严守十个“严禁”、十个“一律”为工作目标，由换届工作领导小组办公室联合纪检部门对党员干部、村“两委”成员开展随机电话抽查和面询换届纪律“十严禁”内容，查看工作开展情况，形成工作台账，提出工作改进意见建议，并组织“回头看”，督促问题整改销号，不断提升工作成色。(吴宗烺 贵州省剑河县岑松镇人民政府)