警惕软弱涣散党组织

基层党组织是党的重要组成部分，是党建设的基础，是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，而软弱涣散党组织会弱化基层党组织力量，影响基层党组织凝聚力和战斗力。当前存在极少数软弱涣散党组织，必须警惕软弱涣散党组织，加大力度整顿，狠抓整改落实。

找准软弱涣散党组织的原因，对症下猛药抓整改。软弱涣散党组织的原因是多方面的，如部分党组织书记不能胜任现任职务，工作推动不力的问题，由于部分党支部书记年龄大、记忆力弱，文化程度低，学习能力差，政治思想意识低，服务群众意识差，责任心不强，工作积极性不高。对此问题应利用第十一届村“两委”换届契机选优配强村党支部书记，将老村干退出;县、乡联系点领导定期与党支部书记交心谈心，并进行业务指导，共同为基层党组织出谋划策;加强年轻村干培养学习，包括政治理论、业务知识、惠民政策等重点内容。又如社会治理问题导致软弱涣散党组织的，应建立社会治理小组，专门负责化解农村矛盾纠纷，维护农村社会环境稳定，并利用村规民约让村民形成自我管理自我约束;地方公安部门以及乡镇派出所加大违法犯罪案件的查处力度，加强夜间治安巡逻，降低案件发生率，为民营造安定和谐的社会环境;加大农村法制知识宣传，以群众喜闻乐见、善于接受、贴切生活的形式开展宣传，提高群众的法律意识，增强法治观念。

谨防软弱涣散党组织还需找根源，培养源头水。彻底整治软弱涣散党组织需防止此消彼长的现象，要从长远谋划，做到未雨绸缪。软弱涣散党组织的形成多数原于平时工作中缺乏远见和大局意识，问题积累不解决渐渐削弱党组织力量。例如谋划不到年轻优秀党员当选村支书的问题，俗话说：“台上一时功，台下十年功”，解决这一问题得根据各党组织匹配情况每年均衡发展新党员，注重培育在家优秀年轻党员，并帮助提升学历，确保在换届选举时有高学历、优秀年轻党员可推荐提名，有人可选、有人接班。对于党组织书记带领致富能力不足的问题，间接性地造成村集体经济发展停滞不前，基层党组织没有经济来源，应把本村外出返乡创业人员、村级致富能手纳入到村“两大头”换届拟选名单范围内，做好引导培养。同时，项目投入要兼顾各村，各基层党组织，而不是一边发展得火热朝天，另一边冷冷清清。

谨防软弱涣散党组织还需全方位防范于未然，不留漏网之鱼。强化人才队伍建设，选优配强村“两委”班子队伍，加强班子间的沟通交流，拉进班子距离，促进团结，增强党组织的凝聚力和战斗力。强化党支部的思想、组织、作风和制度建设，定期开展“三会一课”、组织生活会、党日主题活动提高村“两委”班子政治理论学习，丰富理论知识，增强政治责任感，提升群众服务意识。党组织中坚持民主集中管理，少数服从多数，实行村务公开。同时，注重培养村级后备力量，做好人才储备，尤其是党员干部人才，发挥党员模范带头作用。(黄佐香 贵州省剑河县南寨镇人民政府)