用好组工干部“ABCD”法则

近日，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)，这是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。组工干部作为党的组织路线的具体实践者，可以从“ABCD”四个方面着手，切实抓好《条例》的贯彻落实，不断推动组织工作向好向优提升。

A-ambition 强化目标管理

组织工作首先是政治工作，作为《条例》的执行者，必须做到旗帜鲜明讲政治，必须紧紧围绕其政治性来完成工作的目标任务。一方面要确立目标导向，要严把政治方向。党中央一般每5年召开一次全国组织工作会议，对一个时期的组织工作进行全面部署。各级党组织在工作中亦要在这一过程中同步做好每个阶段的目标管理以及分解责任落实。另一方面也要聚焦改革发展，抓好思考谋划。各级党组织在本地区范围内，聚焦重点难点问题、急难险重任务，激励广大党员干部切实岗位职责，全面提升基层组织力。把党的全面领导落实到各领域基层组织，确保始终在党的领导和中国特色社会主义旗帜之下，沿着正确的目标方向健康发展。

B-balance 实现学用平衡

工欲善其事，必先利其器。要能够平衡好理论素养的多提升和业务能力的培养。作为党的组织路线的推动者，组工业务能力是我们组工干部不可或缺的傍身武器。组工干部的理论素养和业务能力，直接关乎党的形象，关乎着党的建设工作能否在各级党组织中顺利开展。组织工作强度高和任务重、压力大，大多数人都是经常性地加班加点的状态，有时候忙起来工作就无心思考和实践成果转化，一不小心就会陷入“纸上谈兵”的死胡同。因而，要注意做好工作和学习的平衡，在忙碌工作中，也要注意把组织工作的业务能力抓实，在具体业务中把各项条例联系起来，在实际工作、具体工作中找到有效的解决方法，把党建新思维运用自如，把《条例》精神贯穿始终，从中找方向、找思路、找方法，做个“精益求精”的组工干部。

C-communication 注重沟通整合

沟通既是一种方法，也是一门艺术。做好组织工作，必须懂得沟通、勤于沟通、善于沟通。《条例》能否落地见效、发挥作用，沟通交流必不可少。沟通是全方位的，一方面在组织工作系统内部，要通过组织培训、集中学习、交流研讨等多种方式，熟练掌握《条例》，提高组工干部的职业敏感性和业务能力水平;另一方面，组工干部也要注意在沟通协调中整合多方力量，找准组织工作“契合点”。我们要加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进，以沟通交流为纽带桥梁，调动组织、干部、党员、人才、老干部等各领域资源力量，实现交流共享，不断提升组织工作质效。

D-development 坚持创新发展

习近平总书记指出，“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。”在一个持续变化的环境里，没有人能够等待准确地预测后才去做出决策。《条例》不是叫我们按部就班的操作说明书，而更像是一部指导创新的指南手册，为我们指明了创新发展的方向。无论是信息化时代下的干部人才体系建设，还是新形势下的发展党员工作，或是市场经济条件下的“两新组织”发展，时代都给我们新的要求和期待。作为组工干部，我们要牢牢牵住创新“牛鼻子”，大胆解放思想、强化求解思维、加强调查研究，注重运用互联网技术、数字技术和信息化手段，力求组织工作有质量、效果好、能出彩。(王子军 福建省泉州市晋江市永和镇人民政府)