给民主生活会“加点料”

民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。当下，各级党组织民主生活会、组织生活会正有序开展，“加点料”才能真正咬耳扯袖、红脸出汗。

查摆问题要有“辣”味。民主生活会本就是自我反省、自我革新、自我批评的重要渠道。召开民主生活会就是要利用好批评与自我批评的武器，查摆问题、剖析问题、解决问题，首当其冲的是找出问题。落目当下，部分地区在召开民主生活会时存在查摆问题不深刻、只谈成绩不讲问题、不愿“揭盖子”、不想“丢面子”等“隔靴搔痒”的现象。不找出具体问题就不能“追根溯源”，不解决实际问题就不能促进提升。民主生活会就是应该让党员干部“出出汗、红红脸”，要达到脸红心跳的程度，才能“排毒素”、“有疗效”。“人非圣贤，孰能无过”，在查摆问题时，领导干部要摆正心态、端正姿态，做到兼收并蓄、闻过则喜，找问题要尖锐而深刻，主动“过滤”掉放之四海而皆准的问题，不说“长处”只揭“短处”，要坚决杜绝“开天窗、留暗道、有退路”等情况出现，要敢于激浊扬清，去伪存真，将问题找全、找准、找实，才能开出“火辣辣”的感觉。

剖析问题要有“苦”味。开展批评与自我批评是民主生活会的重要环节，是将发现的问题进行“暴晒”的有力措施，是永葆党的政治本色、纯洁性的重要举措。一些地区和部门存在“走过场”“搞形式”等不良现象，把“批评与自我批评”变成“表扬与自我表表扬”，将民主生活会开成“表彰大会”。少数领导干部不能“放下架子”“摆正身子”，不深刻反思自身存在的问题，开展自我批评“点到为止”，让批评与自我批评“失去本真”。所以，在批评问题时，领导干部要敢于“揭盖子”、不怕“丢面子”，真正将问题摆到台面上深入分析、深入研判。批评者要敢于“刮骨疗伤”，秉持“治病救人”的原则，批评时份量要足、问题要实，要有理有据、出于公心，不掺杂“色彩”，不主观臆断、不添油加醋，直截了当指问题，深刻具体点穴位。被批评者要以“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”的姿态虚心接受他人的批评与指正，立足本职工作深入查找问题根源，主动校正思想航线，还要本着“有则改之，无则加勉”的态度深入剖析自身不足。

解决问题要有“甜”味。对于发现和找出的问题，不能仅是“暴晒”在阳光下，更要将其彻底“消化”。从来好事天生俭，自古瓜儿苦后甜。查摆问题就是为了解决问题。在尝尽“苦辣”之后，涌上舌尖的一定是回味无穷的“甘甜”。如果对于查摆出的“病因”不及时“根治”，那就与做“表面文章”无异，无法达到“排毒”和“治病”的效果，民主生活会也就“索然无味”。党员干部一定要用好民主生活会这个“扫描仪”，始终以“不破楼兰终不还”的韧劲虚心接受指正，置身于人民群众当中，站位于本职工作之上，认真挖掘剖析深根问题，积极端正思想、及时调整方向、彻底解决问题。要把他人的批评和指正当成自我成长、自我革新的“跳板”，不断开阔自己的“眼界”、补齐自己的短板，不断提升自我学思践悟的能力。要在批评与自我批评的过程中不断刷新“技能”，还要充分利用好民主生活会这个“熔炉”，练就一身为人民服务的过硬本领和能耐，将锻炼出的“硬功夫”作为抓落实、解难题的“铜爪铁腕”。(曾胜斌 贵州省三穗县委组织部)