让人才成为科技创新的核心驱动力

近日，中央宣传部、中国科协、科技部、中国科学院、中国工程院、国防科工局等6部门在北京向全社会发布2020年“最美科技工作者”先进事迹，授予王行环等10人“最美科技工作者”荣誉称号。创建尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围使各类人才有了更加广阔的发展空间，使各类人才的创新智慧和潜能竞相迸发，人才在我国经济社会高质量发展中的重要性愈加凸显，在科技创新道路上的核心地位愈加明确。

要坚持全面深化教育体制改革。泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。教育是一个国家和民族振兴发展的最根本事业，我国一直将教育摆在优先发展的战略位置上，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化教育体制机制改革的意见》指出，到2020年，教育基础性制度体系基本建立。但需要清醒的看到，我国目前区域、城乡、校际、人群之间还有较大差距，人才输送的渠道有待进一步拓宽。要确保教育的优先发展地位，增量提质，以贲育弗夺的意志，坚持教育体制改革，发挥好教育的先导性、全局性和基础性作用，使人才来源更加广阔。

要积极创建创新型人才发现和培养机制。试玉要烧三日满，辨材须待七年期。新一轮科技革命和产业变革与我国社会主义现代化强国建设进程形成历史性交汇，高精尖人才的需求愈加旺盛。但目前我国和欧美等发达国家相比，人才的发现渠道畅通不足，吸引力度不够，部分地方政府存在“运动式”吸引人才，政策落地实施不到位，承诺兑现有偏差;人才的培养仍有突出问题，唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子倾向需要克服，育才、引才、聚才、用才、留才的体制需要完善。人才是21世纪国际竞争的主要力量，未来的中国更迫切需要人才，因此要注重新生力量的发现、后备力量的培养、成熟力量的引进，使人才的创新成果得到尊重、个人价值得到体现、社会地位得到提高。

要完善健全高素质人才队伍建设和使用制度。立法令者以废私也，法令行而私道废。人才已成为各个地方最为抢手、最为稀缺、最为渴求的第一资源，一个地方经济社会的后续发展动力如何，取决于对人才的重视程度。多层次、高质量的人才储备，高素质化的人才队伍建设，执行严格、任用公开透明的使用制度，考验各个地方的执政、行政能力。要完善 人才评价、流动和配置机制，任人惟才惟德惟贤，用制度管人、靠制度管事。

习近平总书记在浦东开发开放30周年庆祝大会上的讲话中谈到：我国经济社会发展比过去任何时候都更需要科学技术解决方案，更需要增强创新这个第一动力。栉风沐雨、砥砺前行，新冠肺炎疫情大流行，推动世界百年未有之大变局加速演进，我们要用发现好、培养好、使用好人才，特别是创新型人才、研究型人才、技术型人才，让人才成为科技创新的核心驱动力。(王成 海南省万宁市人民政府办公室)