坚持以人民为中心，破除群众身边“四风”问题

近日，笔者在围绕村(社区)“两委”换届工作进村入户与群众走访座谈中发现：极个别村(社区)干部置工作于不顾，利用干部身份为自己私人“事业”牵线搭桥;对群众态度恶劣，简单认为基层治理就是对群众吆五喝六，让群众“听话”;还有的村(社区)干部认为自己“官大一级”，把自己的工作安排给其他村(社区)干部。可见，基层村(社区)干部“四风”问题有反弹势头，真正让全面从严治走到群众身边依然任重道远。

当前，正处于村(社区)“两委”换届的关键时期，作为十四五开局的“大事件”，选好基层“带头人”关系到党的执政能力建设和村级组织建设，关系到基层改革、发展、稳定大局。因此，务必要把选优配强村(社区)“两委”班子作为换届工作重中之重，并将村(社区)干部的管理培养提上重要日程。

在把好“入”的关口同时，要守住“严”的原则，从严监督管理村(社区)干部，标本兼治破除群众身边的“四风”问题。严守初心，要加强思想政治学习，针对性设计村(社区)干部培养计划，学深悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“坚持以人民为中心”发展理念，用实际行动践行共产党人为人民服务的初心，了解人民群众的切实需求，始终将人民利益放在首位，更有温度地做好民生工作。严守规矩，要持之以恒引导村(社区)干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党纪国法，把廉洁教育与警示教育有机结合起来，增强村(社区)干部遵纪守法的思想自觉和行动自觉。严明纪律，各级纪检监察组织要将纪律挺在前面，坚持铁面追责问责，严厉打击群众身边腐败和“四风”问题，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。(四川省绵阳市三台县灵兴镇政府 徐莉婷)