让政绩考核成为高质量发展的助推器

近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》。《通知》指出，要充分发挥政绩考核指挥棒作用，督促激励领导干部从政治高度深刻理解政绩内涵，提高制度执行力和治理能力，在推动高质量发展中扛重活、打硬仗，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

在推动高质量发展中体现政治立场。选贤任能，察人用人，要把政治标准放在首位。党员干部要旗帜鲜明讲政治。习近平总书记反复强调党性修养的重要性：“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂”“要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务”。对领导干部的政绩考核，要结合当下新发展阶段，在贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作实绩中检验其是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，并以此为重要依据和重要尺度评价其他工作和行动。当今世界正在经历百年未有之大变局，我国发展内部条件和外部环境正在发生深刻复杂变化。要坚定政治立场，体现政治担当，坚持党中央决策部署，不断推进国家治理体系和治理能力现代化，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，不断提高贯彻新发展理念的能力和水平。

在推动高质量发展中站稳人民立场。政绩考核看政绩，而自古以来民心是最大的政绩。从当下“十四五”规划落地的新形势新任务出发，聚焦高质量发展目标，对应不同岗位、不同部门，尽责履职，坚守为民初心，保持公仆本色，自然得到群众的拥护和爱戴。群众是最公正的考官，做像焦裕禄、孔繁森、郑培民那样的英模人物，忠诚正直，靠得住、有本事，不变质、有担当，群众自然为其竖起大拇指。但是只关注自己的乌纱帽，只讲究开会留痕，高谈阔论，不把百信安危冷暖放在心上，一味推诿拖延，也只会和群众的距离越来越远。《通知》指出，要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。领导干部践行以人民为中心的发展思想，尽所能解决群众的实际困难，时时刻刻把群众利益放在首位，这才不负人民赋予的权力，才能真正做到让人民群众满意。

在推动高质量发展中秉承马哲立场。《通知》指出，聚焦推动高质量发展优化政绩考核内容指标。高质量发展就是体现新发展理念的发展，以新发展理念引领高质量发展。领导干部要坚持把新发展理念贯穿发展全过程和各领域，用马克思辩证唯物主义的立场、观点和方法分析和解决问题。要在谋划发展的过程中，自觉把新发展理念作为“红绿灯、指挥棒”。把握大势，立足国情，认识和把握发展规律，发扬斗争精神，树立底线思维，准确识变、科学应变、主动求变，善于在危机中育先机、于变局中开新局，抓住机遇，应对挑战。

政绩考核是一把标尺，用人民满意度丈量出领导干部的履职成效;政绩考核也如一把助推器，激励广大领导干部淬炼忠诚、担当与奉献的精神品格。广大领导干部要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终坚持人民至上，牢固树立正确政绩观，鲜明确立推动高质量发展的政绩考核导向，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。(焦丽玲 吉林省四平市铁西区委组织部)