年轻干部亟需提升“七种能力”

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班的开班仪式上强调：“干部，特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”

提升“七种能力”是时代要求。在当前国外形式复杂多变、国内持续深化改革的时代背景下，我们面临着很多以前未曾遇到过的新情况和新问题，就不能用“老经验”、“老办法”来处理。年轻干部要想适应新时代发展需要，没有捷径可走，唯有对标“七种能力”坚持学习新知识、开阔新视野、累计新经验，不断提升解决问题、破解问题的能力。

提升“七种能力”是克服“本领恐慌”的唯一办法。“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”要做好新时期的基层工作，对年轻干部的能力和水平有了更严格更细致的要求。这“七种能力”正是为年轻干部的发展指明了前进方向。

提升“七种能力”是解决实际问题的基本保障。想干事是动力，能干事是决心，干成事是能力。“能力”正是解决问题、破解难题的关键。习总书记提出的“七种能力”对于年轻干部加强自身发展、提高解决实际问题能力具有有很强的针对性、指导性。

我国正处于“两个一百年”奋斗目标的交汇之际，年轻干部只有不断加强自身建设，以过硬本领应对当前复杂形势，才能完成艰巨任务，为祖国的建设发展贡献自己的智慧与力量。(顺昌县双溪街道和勤社区 庄烁)