年轻干部要锻炼“七种能力”

近日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高解决实际问题的能力。年轻干部是干部队伍中最活跃、最有朝气、最具创造力的一支力量，是党和国家干部队伍的重要组成部分，我们要牢记习总书记的谆谆嘱托和殷殷期盼，起而行之、攻坚克难，切实提高“七种能力”，担负起新时代的职责和使命。

一是打破传统，在大胆创新上下功夫。要立足岗位，认清职责，不折不扣地做好领导和上级部门交办每一项工作。既传承老同志留下来的先进经验做法，又充分发挥自己的主观能动作用，超前思维，提早谋划，广泛借鉴，做到在传承中创新，在创新中发展，不断提高工作水平，不断打造业务“精品”。作为新时代的年轻干部，要大胆创新，尝试从不同角度、不同视野、不同态度去思考问题，真正在工作实践和自我反思中提高分析问题和解决难题的本领，进一步提高工作效率、改进工作思路、创出工作特色，从而推动工作再上新台阶、再上新水平。

二是善于学习，用好理论学习这架“望远镜”。古语云：“业精于勤荒于嬉;行成于思毁于随”。对年轻干部而言，通透的政策知识和熟练的业务技能是“看家本领”，更是“必守之地”。真正做到始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，以不断增强人民的获得感和幸福感为目标，补足精神之“钙”。一方面要自觉深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等重要理论，坚持读原著、学原文、悟原理，做到持续学习、认真体会、融会贯通，在理论学习中找到差距，增强自身党性修养。另一方面要学会树立问题导向，坚持工作需要什么就多学什么，自身欠缺什么就常补什么，树立榜样对照学、带着问题思考学，将学习固化为“能”，提高自身政策水平和业务能力;同时将学习外化为“绩”，在推进工作中作出成效。

三是勇于实践，坚持用“实干”换“实效。勇于实践是年轻干部成长的关键。作为新时代的年轻干部，就应俯下身，改变高谈阔论、闭门造车的工作作风，砥砺本领、积累经验、增长才干，真正用年轻人独有的智慧和力量赢得群众信任，以脚踏实地的工作作风快速成长起来。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。一方面要服务好基层，认真听取和反映服务对象呼声，努力化解各种难题，帮扶贫困群众脱贫致富;另一方面要服务好上级部门和领导，保质保量地完成领导交办的各项任务，积极为工作开展建言献策。(旧县乡党委 蔡煊锋)