以坚定步伐，成就未来新飞跃

“欲筑室者，先治其基。”党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，是党的基层党的全部工作和战斗力的基础，是实现中华民族伟大复兴的主力军，因此加强基层党组织建设，贯彻落实好新时代的组织路线是我们的首要工作。在日常工作中我们更要围绕党建品牌培育，乡村振兴、发展壮大村级集体经济，激励干部担当作为等工作，全面抓实抓细，迈开坚定的步伐，走好组织路线的每一段路程，助力乡村振兴腾飞。

盘活人才资源，增强产业实力。乡村振兴，人才是关键。但现如今的乡村优秀人才流失严重，不少村民大多以外出务工为主，在村生活居住大多为老年人，这部分人群无论是在发展产业的思维，还是行动力上都无法跟上发展产业的快节奏，导致于发展产业人才少，项目少。作为基层党组织有责任，也有义务将优秀创业青年、农村致富能手、经营大户等聚集在一起，建立人才库。有计划地进行结对帮扶，扎实做好各村农业基础建设，重点培育产业资源特色较鲜明、比较优势较明显、市场认可度较高的农业产业，同时利用、挖掘、整合生态环境、传统古村落、红色文化等生态人文资源，探索发展中小学生研学旅行产业，将一三产业联动发展，力争走出一条可持续发展的乡村产业之路。

改变思想观念，探索发展思路。在偏远地区的乡村，受地理气候等自然因素影响，各村能够用于发展乡村集体经济实力的自有资源有限，真正来自集体经济实体的收入很少;并且部分村“两委”干部还存“分光吃净”的观念，没有将村级经济发展放在重要位置，单纯的认为村民个人的富裕远大于村集体的发展，偶有幸存下来的集体经济实力也失去发展的基础与动力，因此经济发展缺乏强大、稳定、可靠的来源。村集体经济想要发展的好，离不开强有力的村级领导班子，因此要加强对村“两委”干部的思想建设，提高他们对乡村集体经济实力的积累和发展工作重要性的认识。并带领各村主干外出学习，用客观事实、鲜活案例，打破各村党支部书记固守的“一亩三分田”思维定势，改变传统的“要政策、要资源”的陈旧观念。鼓励各村干部梳理本村资源，借鉴各基地发展的模式，理清发展思路，探索适合本村村集体经济产业的发展模式，切实地为乡村振兴干实事、谋发展。

理清责任体系，完善激励机制。近年来，一些基层组织管理中出现了条块不清、权责不明、问责滥用的现象，影响基层干部工作的积极性与创造性，导致基层干部想作为却又不敢作为。同时，不少村“两委”干部反应现如今的基层工作任务越来越重，难度越来越大，付出的时间精力与相应的福利待遇却不能成正比，工作积极性被打击。因此要坚持“权责一致、错责相当”“集体决定、分清责任”的原则，分清直接责任与领导责任、主要领导责任与重要领导责任、集体责任与个人责任等，精准把握政策，提高问责工作能力和水平，把干部从过度问责的恐惧中解放出来，鼓励他们敢担当勇作为。同时，要健全基层干部待遇激励保障制度体系，解决基层干部的实际困难，对长期在基层和艰苦边远地区工作的干部、实行工资福利倾斜政策。

不积跬步无以至千里，在基层组织建设中事无巨细，事无小事，只要我们坚定不移的做好每一件事，走好每一步路，必然可以振兴乡村，再见魅力乡村。(福建省龙岩市新罗区白沙镇人民政府 陈惠)