何苦捧着“铁饭碗”砸自己的脚

如果说发生的事件因距离远、空间大，容易产生“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜”，“事不关己”的想法。那么对于发生在身边的事件呢，是不是才会提高警觉呢?近日，笔者看到一则取消录用资格的通报，沉思许久，令人费解。

在近十四亿人口的中国，通过公务员面向社会统一招考层层筛选上岗的，按理说，也算得上是人才。我们筛选出来的人才，首要素质应该是政治思想良好，遵守组织纪律、工作纪律的，可为什么会走到开除党籍、取消录用资格的地步?试想，谁会寒窗苦读十二年，勤勤恳恳完成学业，又呕心沥血百里、千里、甚至万里挑一的筛选成为一名国家公职人员后，又被取消录用呢?这与初衷不符，又是何种原因让他如此“作为”?这么一个万人追捧的“铁饭碗”，既然抓住了，为何又要轻易自砸饭碗呢?

长期以来，"铁饭碗"一直是人们所羡慕和追求，若捧得此碗，至少能衣食无忧，生活幸福。“铁饭碗”思想在中国人思想里根深蒂固，在中国人眼里更是身份地位的象征。虽然改革以来，“铁饭碗”受到了一定程度的冲击，但依然是相当一部分人所追求的终极目标。要想握牢、捧稳“铁饭碗”，广大党员干部，进一步加强政治理论学习是基础，及时有效的引导更是关键。

广大党员干部要打牢思想基础，加强政治理论学习。个人作为内因，对事物的发展起着决定性作用，要用马克思主义思想武装头脑，坚持旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”、鉴定“四个自信”、做到“两个维护”。要把理论知识学深学透，领会实质内涵，全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，以理论滋养初心、以理论引领使命。要坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻落实党中央重大决策部署，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在各自工作岗位上发挥先锋带领作用。

相关部门要积极洞察，采取及时有效的引导措施。引导是指通过行为帮人走出困境，或是带着人向某个目标集体行动。要抓好学党史、听党章、做合格党员的贯彻落实，深入贯彻习近平系统重要讲话精神。要增加定期了解每一位党员干部思想状态这一“课程”，及时掌握各阶段干部职工思想动态。要建立一支思想政治教育队伍，帮助其积极调整心态，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高政治素养。要坚持以人为本的原则，尽可能的“拯救”、“挽回”暂时“跑偏的”党员干部，但也绝不姑息，守住底线。

“功崇惟志，业广惟勤”，“凿井者，起于三寸之坎，以就万仞之深”，广大党员干部一定要坚定理想信念，树立正确的价值取向，理想信念指引人生方向，正确的价值取向决定事业成败。没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”;错误的价值取向，就会导致行为上“扭曲”。就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。广大党员干部要从现在做起、从自己做起，使社会主义核心价值观成为自己的基本遵循，相关部门也要及时做好思想洞察、引导工作，促进人与社会共同发展。(黎平会议纪念馆 胡宗瑜)