党员干部要有“工作样”，切莫“混日子”

近日，习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干，各级党组织要严格把好政治关、廉洁关，严把素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。因此，党员干部要做“明白人”莫念“糊涂经”，要有“工作样”，切莫“混日子”。

一要“不耻下问”勤学习。学习，除了跟着老师的教学计划走外，课外，还可以和同学一起温习、讨论总结学习经验，避免下次在类似的题目上再次翻船。工作上也是一样，提高理论学习能力，加强自身素质修养，还要把专业理论知识学好、吃透，运用于实践中，这需要自己去“悟”，也需要单位领导、同事的不吝赐教。大学和社会是两个世界，工作上遇到困难在所难免，对初次遇到的事项，需要花时间去琢磨，不能用在学校逃课、应付老师点名的方法来解决问题，现实中的工作是很严肃的，方方面都要考虑周到。很多时候，需要征求老同事的宝贵工作建议，借鉴他们的工作经验，综合他们的意见再把自己对于这个问题的观点表述出来，呈报领导参谋，把工作落到实处，这才是党员干部在工作岗位上需要学习的“安身立命”的本领，也是组织“树人”的要求之一。

二要“打破束缚”创先锋。今年以来，面对全国脱贫攻坚大业收官在即，新冠疫情的挑战以及当下紧急的防汛救灾工作，本该是党员干部大显身手的时机，可能有时候一些激励制度不能及时到位或者不能做到全覆盖，导致个别干部有“干好干坏”都一样，只要不出错就好，这是负面情绪，需要整改，它会影响一些有为青年干部没了干劲，磨了斗志。这时候，作为党员干部要立即“觉醒”，不能沉迷在应付形式主义中，要拾起自己的初心，找准方向，理顺工作思路，有自己的观点看法，打破这种应付的形式主义弊端，只有这样，才能干成实事，取得实效，有成就感，让人从内心上感到自豪与被人肯定，成为单位工作标杆，这才是党员干部一直努力的目标和方向，也是组织“选人”的标准之一。

三要“顶住压力”成赢者。因为人手不够，基层有一个现象，个别干部兼做多个部门的活路，当遇上工作量大或者事务繁忙时，也想要卸下“担子”放任不管好好休息，不曾想，压在肩上的“重担”是对我们成长的历练，每一次坚持挺过去了，在工作业务技能上、党性品质上或是人生感悟上都会有一些收获，原来自己爆发力这么大，那么以后再遇到种种困难就不会畏畏缩缩，可以从容应对了。每一个党员干部，需要把这种“逆流而上”的精神传递到身边每一个人，让大家充分发挥自己的潜能，成就一番事业，成为人生的“赢者”，这才是我们人生要遵循的前进方向，也是组织“要人”的必过关卡。(黎平县口江乡人民政府 石庆莲)