严把三关，谨防干部“带病提拔”

“带病提拔”也称“带病上岗”，是干部选拔任用工作中一直存在的不正之风。翻看中纪委官网发布的领导干部“落马”信息，仍会发现有不少“出事”干部的问题多爆发在原来的岗位上。在当前重拳反腐态势下,带病提拔为何屡禁不止?人都‘病’了，为啥提拔?”

“上医治未病”，如何严防干部“带病提拔”是摆在各级党委面前的一项重要任务。近日，习近平总书记在中央政治局第21次集体学习会时强调，“各级党组织要严格把好政治关、廉洁关、能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来”。习总书记给广大干部开了一方良剂，防止带病上岗，把好“三关”是当务之急。

严把“政治关”，谨防“软骨病”。习近平总书记曾强调，“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病”。十八大以来落马的周本顺、白恩培、吕锡文等众多“落马”高级干部严重违反政治纪律和政治规矩，使政治生态系统严重破坏，使党的形象和事业蒙受损失。这就是放松“政治警惕”、弱化“政治标准”付出的沉痛代价，这也提醒组工干部要不定期运用民主生活会、组织生活会对领导干部的政治表现进行集中考察，对于那些不维护党中央权威和集中统一领导;不理解不认识党中央路线方针政策;不牢守“四个意识”、“四个自信”;不学习“党章党规”、“系列讲话”的干部要坚决挡在“门外”。

严把“能力关”，谨防“慵懒病”。大道至简，实干为要。习近平总书记提出选干部既要重品德也不能忽视才干。当前我国正处在实现两个“一百年”奋斗目标的历史交汇期，干部队伍的能力素质直接影响着实现中国梦的进程。为此，组工干部在选拔干部时要坚决杜绝“任人唯亲”“论资排辈”乱现象，积极营造“能者上，优者奖”的正面选任干部的环境，激发干部认真学习，增长才干的动力，才能选出“会干事”，能“干成事”的好干部。

严把“廉洁关”，谨防“腐化病”。廉洁自律是党员干部的“护身符”，也是领导干部为官从政的底线。“水不流则腐，官不廉则败”，当代社会，多少干部却边升边腐?组工干部应在干部任职前就进行廉政“体检”，例如廉政谈话，通过前移监督“关口”，督促干部握好权力“方向盘”，系好纪律“安全带”，同时强化部门间信息共享，严把党风廉政意见回复，就拟提拔任用人选的党风廉政情况进行征求意见等，避免“一边被查、一边提拔”的现象，力促新干部在新的岗位上开好局、迈好步，在党风廉政建设上不走“歪路”不闯“红灯”。

唐代诗人刘禹锡在诗中写到“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”，意指枯败的树前也会有万棵绿树生机勃发。在干部选拔程序越来越规范，过程越来越透明，监督越来越给力，惩处越来越严厉的今天，我们相信，只要严把“三关”，积极寻求能防止带病提拔又可防微杜渐的“好药”，我们终将选出一支忠诚干净担当的干部队伍，重新迎来“万木春”。这一天，终会不远。(福建省龙岩市新罗区西城街道西平社区 郭林燕)