为深入推进国家治理体系和治理能力现代化，推进党的事业蒸蒸日上，在新时代如何建设一支对党忠诚、作风优良、干事热情、积极向上的高素质干部队伍，是当今社会引人深思的问题。中国历史上凡是有作为的政治家都懂得，“为政之要，惟在得人，用非其才，必难致治”，习近平在中央政治局第二十一次集体学习会上指出：要“严格把好政治关、廉洁关、素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来”。
“得人者兴，失人者崩”，党的事业是干出来的，全面小康是干出来的，群众幸福生活是干出来的，这依靠我们拥有一支吃苦耐劳的优秀队伍。当前，我们的干部队伍主流是好的，但其中还存在部分庸政懒政，动力不足，不作为慢作为等突出问题。发现问题解决问题、“红脸出汗”、“照镜子”是我们检视自身问题的手段和方法。
强信念，补足“钙”。要强化理论武装，筑牢思想根基，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把群众的利益放到首位，用实际行动服务群众。让干部多下基层开展工作，杜绝走过场、搞形式，扑下身子、脚踏实地，到群众身边去，深入了解其思想动态，为群众办好事、解民忧。
狠监督，量好“尺”。要守住“底线”，做到“红线”不能越，严格选拔任用标准，从严管理干部，用好监督这把“尺子”，强化纪律意识、规矩意识，心存敬畏、手握戒尺，清白做事、廉洁做人。
筑精神，焕发“力”。习近平总书记曾指出：优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。要教育引导强化好干部自身修养，不要急功近利、投机取巧，在工作中要脚踏实地，敢啃“硬”骨头，面对问题迎难而上，做到敢担当、肯上进、勤思考、有作为。
“聚天下英才而用之”，在干部选拔任用中，要严把政治观、廉洁关、能力关、素质关，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，把愿干事、真干事、干成事的优秀干部选出来，为党的事业传递薪火，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强有力的人才保障。(中共青海省西宁市城中区委组织部 张莹)
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