青年干部当不负韶华共奋进

习近平指出“青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华”。青年干部是发展建设新时代中国特色社会主义事业的生力军，也是建设武平、服务武平不可或缺的力量。2020年4月17日武平县市场监督管理局根据《福建省中长期青年发展规划(2018-2025年)》和《武平县青年工作联系会议议事规则》及武平县青年工作联席会议精神召开以“我为市场监管建言献策”为主题的全局青年干部职工座谈会，此次座谈会促进了青年干部之间的交流沟通，发现了自身的优缺点，取长补短，互相学习，为今后的市场监管工作提供了有力的思想保障。作为一名武平县市场监督管理局的年轻干部的我谈谈一些工作的体会和心得。

一、立足当下，青年干部要有所为。古人云“君子有所为有所不为”。首先，青年干部要做好本职工作，不负职责所托，在面对阻碍和困难之时，有克服阻碍困难的信心，有敢于迎难而上的决心，有必定战胜困难的信心。其次，青年干部要做革命的一块砖，哪里需要就往哪里搬。我局在机构改革之后一直面临人员结构不合理，工作业务繁重复杂的问题，作为青年干部更应当下沉一线、耕耘一线，响应习总书记鼓励干部下基层的号召，在基层中学习本领，锻炼能力，积累经验，在基层中发挥年轻人的力量优势;我局目前存在执法力量不足的问题，一是执法证件配备不齐，想干的没法干，亟应为这些有干事创业的同志们提供条件;二是未能充分发挥专业执法队伍的优势力量，我局亟应形成一支以年轻干部为骨干的执法办案队伍，去应对新时期新环境复杂形势带来的要求和考验，同时也应培养干部的主观能动性，从能为肯为提升到善为乐为。

二、放眼未来，青年干部要有所专。我局现有各类股室20余个，基层所要对应上面的各个股室业务，特别是人员不足的一些所，每个工作人员身兼多职，身负十八般武艺，经常觉得力不从心无从下手。我们有时扪心自问，自己会哪些市场监管业务?哪些精哪些专?工作了几年埋头一想都可以说出个头尾缘由，但真正在实际工作中，却时常力不从心，我局所承担的业务繁重而复杂，深处一线常常感觉自己的本领是多会而不专，换个角度来看什么都会一点也就意味着都不会，容易因此滋生职业倦怠感，消退工作热情，因此，我局在现有条件的情况下应当为青年干部做好职业发展规划，加强培训青年干部某个方面的具体业务能力，形成一专多能的局面并且逐渐走向多专多能的局面，最后能独当一面，能为市场监管事业作出更大的贡献。

三、继往开来，青年干部能有所盼。虽说青年干部应该只问耕耘不问收获，但也不能让老实人吃亏。建立健全并完善考核激励机制，鼓励青年干部干事创业担当的热情。让能者上，庸者下，形成注重工作实绩为标准的评价机制。我局应适时为青年干部提供锻炼学习的平台，提供深造进步的机会，有所盼并不是要往上钻，习总书记说过青年要立志做大事，不要立志做大官。人民群众的每件小事就是我们的大事，有所盼就是盼望提升自己做大事的能力，提升做大事的本领，搭建成大事的平台，是让青年干部能从平凡的岗位中感悟工作的价值，从平凡的岗位中实现人生的价值。

最后，我们青年干部当不负韶华共奋进，在新时代为祖国事业而奋斗终生!(福建省龙岩市武平县市场监督管理局 蓝永荣)