成长中的青年干部：做好三个“既要也要”谱写时代华章

“雍雍鸣雁，旭日始旦”。青年如旭日初生，生机勃勃。这些年，随着脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理等重点工作的开展，“白加黑”“五加二”成为青年干部工作的常态，他们负重前行，身心疲惫，难以为继，拥有强烈“成才的渴望”，同时也拥有许多“成长的烦恼”。因此，在青年干部成长过程中，要轻装前行，做好三个“既要也要”，在“提质”中中各归其位，蹄疾步稳，行稳致远。

既要“磨砺打练”，也要“精神补钙”。只争朝夕，不负韶华，永久奋斗，是新一代中国青年的人生主题。新时代的青年干部必须增强历史使命感和责任感，志存高远、脚踏实地，在改革发展稳定第一线建功立业、接续奋斗。平静的湖水练不出好能手，顽强的意志须经风吹浪打。“磨砺打练”就是坚持在应对重大风险挑战中锤炼胆魂，前进道路上，风险挑战必然相伴而随，这就要青年干部迎难而上、奋勇斗争。做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”。“精神补钙”就是在锤打历练的同时，不忘思想上“再充电”，着力引导青年干部把学习作为重要任务，既要多读有字之书，也要多读无字之书，用时间和实践锤炼“硬本事”，逐步成长为德才兼备、能力突出、可堪大用的人才。

既要“发挥特长”，也要“补齐短板”。青年干部他们思维活、有干劲，有很多老一辈没有的优点。“发挥特长”就是在基层工作中，用鲜活思维融入工作，改进工作方法，提高效率。但是，青年干部由于缺乏基层一线工作经历，尤其缺乏在艰苦环境的摔打和历练，容易犯眼高手低、不接地气的“通病”。农村的具体情况与在书本上的设想是有所不同的，他们往往会有心浮气躁的毛病，因此青年干部必须“补齐短板”即沉下心、俯下身子深入到田间地头了解实际情况，解决实际问题。所以，促进青年干部成长不仅仅需要搭建发挥特长的平台，也要善于学习，通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，建立学习新思想常态化机制，成为让党放心的人、让群众信赖的人。

既要“追求完美”，又要“如履薄冰”。山再高，往上攀，总能登顶;路再长，走下去，定能到达。青年干部做任何一项工作，都不是独立存在的，都需要在大局中思考、定位、摆布，并且要摒弃“差不多先生”的思想，力争“完美”。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。当前，越是形势向好，越是不能有歇歇脚、松口气的想法，要慎终如始，如履薄冰，继续把当前重点工作一一夯实，保持清醒，避免盲目乐观。

最美青春是奋斗，奋斗者永远最年轻。家国情怀、天下情怀是新一代中国青年的底色。给予青年干部同成长情况相匹配的台阶历练，才能用其所长、用当其时;给予青年干部实践机会，方能发现不足，自觉向实践学习、拜人民为师，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务。成长中的青年干部，做好三个“既要也要”展现时代青年风采，让青春绽放绚丽之花，用奋斗谱写时代华章。(福建省龙岩市武平县武东镇人民政府 蓝芹芬)