基层工作,群众利益诉求集中,问题和矛盾复杂,情况多变。基层干部是直接与群众接触的人,需要解决的问题也是从法律知识到种养殖技术,从公文写作到疾病预防知识,这都要求基层干部具备一定的知识储备,如果没有强烈的求知渴望,没有甘当学生的精神,就什么事也会做不好的。基层工作注重实际,群众认干不认说,作为基层干部必须要具备求知精神,在不断学习中掌握为人民群众服务的技能和本领。
一、基层干部要有主动学习的意识
基层工作线多面广,情况复杂多变,基层干部如果没有足够的知识储备,很难面对基层千头万绪的工作。加强知识储备要不断加强学习,要有主动学习的意识,自发向领导学习,向同事学习,向社会学习,向书本学习,原原本本的学,认认真真的学,不断提升知识储备,才能更好的为群众服务。
二、基层干部要有“三问于民”勇气
基层干部要扑下身子,坚持问政于民、问需于民、问计于民。从群众中学习技能,从群众中学习方法,要学会贴近基层、贴心群众,充分尊重人民群众主体地位和首创精神,从中汲取智慧和力量。基层干部要放下身段,勇于向群众学习,“三人行,必有我师焉”,人民群众的智慧是无限的,只有扑下身子,才能提高基层干部的服务能务。
三、基层干部要有求知创新的朝气和活力
创新是干事创业不竭动力,基层干部肩上挑着为人民谋幸福,为贫困群众谋发展的重任。我们的工作从脱贫奔小康到乡村振兴,基层工作在不断的适应社会和群众需求,知识储备需要不断更新,做到以学修身,以学益智,以学增才,坚持真学,不断提升履职能力,在求知创新中服务好基层群众。(贵州省锦屏县人民医院 杨宗权)