孙中山先生说过“人既尽其才，则百事俱举”。近几年，一直强调要为基层松绑，解决文山会海、过度留痕等问题，强调解决基层形式主义问题，还基层一片风清正气的政治生态环境，想要解决这些问题，基层青年干部自身也需努力，需要有较强的执行力，要敢于挑战、敢于突破，突破格局、突破自己。
青年干部当无畏，要敢于挑战。2002年非典刚出来时，中国许多医学权威都认为是衣原体病毒，但钟南山院士另有发现，他大胆质疑，屡次坚持自己的观点，认为是冠状病毒，为当时快速确诊，救治病人立下了大功劳。如不是因为钟南山院士的无畏，敢于挑战权威，坚持自己的的观点，那么非典后果可不容乐观。青年干部也应当如此，工作上有问题，有质疑，那么就不应惧怕权威，应当大胆指出，大胆纠正，而不是亦步亦趋。
青年干部当勤思考，要敢于创新。2013年11月8日，习近平致2013年全球创业周中国站活动组委会的贺信中说道“青年是国家和民族的希望，创新是社会进步的灵魂，创业是推动经济社会发展、改善民生的重要途径。青年学生富有想象力和创造力，是创新创业的有生力量。希望广大青年学生把自己的人生追求同国家发展进步、人民伟大实践紧密结合起来，刻苦学习，脚踏实地，锐意进取，在创新创业中展示才华、服务社会”。不仅在创业中需要创新，在基层工作中，更需要创新，青年干部不能全都按着老一辈干部的做法去做基层工作，虽说基层工作需要经验，但是在新时代，并不全都适用。青年干部应当勤思考，遇到问题时，不仅要向老干部寻求解决办法，还需自我思考，是否有更简洁，更有效的办法。基层工作不能一成不变，青年干部应当发挥自己所学,勇于创新。
青年干部当对广泛学习，勇于突破自己。人生在世，不要给自己受限，要学会突破自己，不管现在的自己处于什么样的阶段，都要学会勇于跳出思维局限，只有这样，你才有可能取得更大的进步。青年干部常常局限于自己本职的工作中，不去拓广自己的学习的范围，就依靠现有知识以为就能接万难。青年干部应当以更广泛的知识面去了解世界，提升自己，以新技能来培养自己，让自己逐渐成为更全能的人才。就如你多看一些心理沟通方面的书籍，可能更好的帮助你在基层的工作，更好地与群众沟通协调。
青年当奋进，不泥沙俱下。青年干部工作应当要有一股劲，一股打破形式主义、打破奢靡主义、打破享乐主义、打破官僚主义的劲。青年干部应当心有有火，眼里有光，成为一批新时代的干部人才。(福建省龙岩市武平县万安镇人民政府 王艳)
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