多向发力 持续解决基层形式主义问题

为贯彻落实习近平总书记重要指示精神，总结“基层减负年”工作和新冠肺炎疫情防控工作中的经验教训，近日，中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，对深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部进一步作出具体部署。

基层形式主义“屡战不绝”，一个很大的原因就在于，一些单位和部门在政绩观上出现了错位，念错了“考核经”，只求“领导注意”，不求“群众满意”，或是采华名、树盆景，或是造虚绩、兴伪事，于是如何根治形式主义问题就成为了我们必须要面对的一个重大课题。

根治基层形式主义问题首先要党员干部树立正确的政绩观。党员干部都是人民的“公仆”，全心全意为人民服务是党的服务宗旨，是我们党一切行动的根本出发点和落脚点，也是每个党员干部应尽的义务，党员干部要牢记自己手中权力是党和人民赋予的，用好手中的权力，把群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作首位，为了人民群众的利益，不计较个人得失，不为个人政绩而急功近利，绝不做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。要把身子“扎下去”，深入基层一线，深入群众当中，问需于民、问计于民，以问题为导向，转变工作思路，创新方式方法，以新发展理念集中精力解决各种问题，决不能身子进入了新时代，思想还停留在过去，要努力提高施政能力，从而更好地实现新作为。

根治基层形式主义问题基层干部群众最有发言权。工作做得好不好，基层的干部、群众感受最真切。但是，目前一些地方反映问题仍然存在不愿说、不敢说、不多说的情况，这导致基层有怨无声，形式主义大行其道。 所以根治基层形式主义问题，就要让基层干部群众敢于发声，保障基层干部群众话语权。建议构建一个基层可以直接反馈形式主义问题的系统化机制，引入“第三方”理念，为基层干部群众构建畅通安全绿色的发声通道，让基层的干部群众可以放开“手脚”、打开“话匣子”、掏出“心窝子”，让“基层声音”广泛传达、有效传达、有力传达，有效遏制工作中存在的作风漂浮、“花拳绣腿”、“面子工程”等各种投机行为，警示官僚主义，根治形式主义，让广大党员干部把注意力真正放到提高干事创业本领、解决实际问题上。

根治基层形式主义问题还要鼓励干部积极担当作为。干部敢干事、敢担当，才能真真切切的克服形式主义作风，各地纪委监委要及时出台关于激励干部担当作为的《实施办法》，一方面与不担当不作为划清界限，另一方面，鼓励干部担当作为，保留容错空间，容纠并举，建立健全干部关怀机制，解决基层干部后顾之忧,进一步激励广大干部解放思想、锐意进取、干事创业、担当作为，引领和促进干部思想上敢于担当作为，行动上能够担当作为，让有为者有位，实干者实惠。(内蒙古呼和浩特市土默特左旗纪委监委办公室 张佳星)