力戒形式主义 为基层“减真负”

近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》，其中对深化拓展基层减负工作、关心关爱基层干部作出进一步具体部署，贴近基层实际，工作措施更实、更精准，表明中央力戒形式主义，为基层“减真负”的决心。

听真话，树立实干精神。深怀爱民之心，善谋富民之策，恪守为民之责。有些本该“一身土、两脚泥”的基层干部，热衷于搞各种不必要的“留痕”，必要的“工作留痕”被异化。遭人痛恨的“痕迹主义”根本原因在于一些基层干部的政绩观出了问题，工作不是听人民的真心话，而是“投上级所好”，不是解决人民的真困难，而是做表面文章。割裂了对上负责和对下负责，做自以为领导满意却让群众失望的蠢事。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相结合，树立实干精神，领导干部率先垂范，从群众中来听民声，到群众中去解民意。决策前多想一想群众满意与否，才能提出更加贴近基层实际的制度化、长效化措施，才能精准施策解决群众的真难题，才能不做“蠢事”。

察真情，注重实效导向。多想想百姓疾苦，少盘算点个人得失。有些部门下发不切实际、内容空洞的文件，常开应景造势、不解决问题的会议，看似忙碌实则低效，其根本原因在于干部业绩评估和干部考核简单化、表面化，如果上级对下级的考核仍然停留在看材料听汇报的层面，形式主义就仍然有存在的土壤。要提升考核评价工作的科学性，完善政绩考核评价机制，用实绩而不是材料厚薄来评判干部能力，以百姓口碑而非纸面上的分数来评价干部优劣。对实绩突出的，大力褒奖;工作不力的，约谈诫勉;懒政怠政的，公开曝光，坚决追究责任。

取真经，深化实践笃行。功崇惟志，业广惟勤。“勤”不可因为形式主义这块“绊脚石”，让基层的有限精力用在填不完的表格，写不完的工作报告，应付不过来的各种督导检查上。要下猛药、出实招，进一步向基层放权赋能，加快制定赋权清单，建立健全责任清单，切切实实让基层干部群众得到减负的获得感。要让数据多“跑腿”，把基层干部干事的手脚从形式主义的束缚中解脱出来，沉下心来、凝聚智慧和精力，真正干出一番事业，造福一方百姓。

唯有实干、实效、实践，才能走得远、看得全、想得深、办的实，才能力戒形式主义，让基层愿作为、能作为、善作为，为基层真减负、减真负。（龙岩市武平县中堡镇人民政府 方江南）