为深入贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，坚定不移全面从严治党，持之以恒正风肃纪，内蒙古包头市青山区纪委监委认真履职尽责，积极担当作为，以“三个强化”不断推进中央八项规定精神落地生根。
强化教育提醒。在元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点提前下发书面通知，重点宣传中央八项规定精神和自治区、包头市相关配套规定精神要求，提醒广大党员干部自觉遵守作风建设各项规定。对自治区纪委监委、包头市纪委监委通报的违反中央八项规定精神典型案例，要求全区各级党组织在单位内部进行警示教育。充分发挥青山区同级监督试点工作优势，探索推行“廉政助理”机制，印发《青山区纪委监委关于为同级监督对象配备“廉政助理”的工作机制》，由区纪委监委8名班子成员分别担任26名同级监督对象的“廉政助理”，极协助同级监督对象履行好“一岗双责”和分管领域主体责任。2022年春节期间，共向26名同级监督对象发放了“廉政红包”，督促同级监督对象严格遵守中央八项规定有关精神，不断筑牢拒腐防变思想防线。
强化监督检查。以钉钉子精神贯彻落实中央八项规定精神，在重要时间节点加大对“公车私用”、违规发放津补贴、公款吃喝等问题的监督检查，印发《2022年关于在五一、端午期间开展明察暗访的工作方案》《2022年青山区纪委监委关于五一、端午期间严明纪律的通知》，共开展明察暗访18轮(次)，发现问题6个，督促整改问题6个。突出整治形式主义、官僚主义和懒政行为，印发《青山区纪委监委关于对全区开展强化作风建设学习实践活动的监督工作方案》，发布受理在开展强化作风建设学习实践活动中信访举报的公告，采取“室组地”联合工作模式，综合运用定点监督、下沉监督、巡回监督、全程跟进监督等方式，有效解决监督重点不聚焦、泛化不深入等问题，进一步提升监督质效。今年以来，共对全区各部门单位开展监督检查495次，发现问题44个，督促整改问题44个，下发纪律检查建议书3份、监察建议书1份、《监督提醒函》2份，组织处理13人。深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，大力纠治“酒桌文化”“饭局文化”等不良风气，印发《关于进一步强化作风纪律建设的通知》，先后4次针对公职人员聚众饮酒等问题进行监督检查，对顶风违纪的严肃惩治、绝不手软。
强化执纪问责。青山区纪委监委既紧盯无视中央八项规定精神和自治区、包头市相关配套规定等方面顶风违纪等老问题，又聚焦隐形变异的“四风”新问题，紧紧盯住“关键少数”，以案件查处来促进监督。针对检查中发现的突出问题，充分运用监督执纪“四种形态”，做到发现一起，查处一起，推动党风政风持续向好。2022年，共查处违反中央八项规定精神问题13个，党纪政务处分14人，组织处理9人。其中，查处形式主义、官僚主义问题11个，党纪政务处分12人，组织处理9人;查处享乐主义、奢靡之风问题2个，党纪政务处分2人。同时，准确把握“三个区分开来”的重要内涵，认真落实容错纠错机制，在严明纪律中体现关心爱护。(青山区纪委监委)
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