包头市青山区纪委监委做实“三化”建设 打造纪检监察铁军

今年以来，内蒙古包头市青山区纪委监委立足职能定位，聚焦主责主业，从“机关管理、权力运行、队伍建设”三个方面入手，不断推进全区纪检监察工作规范化法治化正规化。

一是推进机关管理规范化。梳理规范机关内部各类规章制度80余项，编印“六项管理”记录册，确保各项工作有条不紊、有序落实;建立反腐败协作查询平台，录入全区27000余名党员、6000余名监察对象信息，打通司法机关核实党员、公职人员身份信息的堵点。

二是推进权力运行法治化。把依规依纪依法理念贯穿监督检查、审查调查、巡视巡察等各方面，深入推行“廉政助理”机制，实行“说案明纪”警示教育制度，通过参加区委常委会、列席政府常务会，跟进监督区委区政府重大任务、重点工作，推动同级监督走深走实。

三是推进队伍建设正规化。实行案件审理工作“交叉联审”“分片联审”“两级联审”的“三联审”工作机制，助力基层纪检监察干部提升办案质量;实行晨读成果检测“半月一小考、季度一大考”机制，做到以测促学、以学促用，着力提升纪检监察干部执纪监督业务水平和审查调查办案能力。(包头市青山区纪委监委 王蓉)