“三个强化”激活基层党建“一池春水”

以党建引领作为基层治理的“红色引擎”，紧扣“三个强化”着力点深耕细作基层党建“责任田”，推动党建工作实现从“落地生根”到“枝繁叶茂”的跨越升级，为基层治理现代化注入强劲“红色动能”，让党建活力持续转化为治理效能的生动实践。

一、强化组织建设，筑牢党建“桥头堡”

以精准化建设夯实组织根基。精准摸排辖区党员底数，建立包含数量、年龄、职业的动态数据库，科学划分网格员，确保组织生活与教育管理无死角覆盖。在党员教育提质增效方面，线上依托“学习强国”平台、党建微信群构建“指尖课堂”，推送理论精华与实践案例;线下突破“三会一课”传统模式，将主题党日开到田间地头、红色教育基地，通过“行走的党课”增强学习代入感。同时，建立“双培双带”机制，把热心公益、勇于担当的基层骨干培养成入党积极分子，为队伍注入“源头活水”。

二、强化综合治理，架起党群“连心桥”

推动党员下沉一线解民忧。组织党员常态化走访入户，建立“民情日记”，收集居民在物业服务、设施完善、环境整治等各方面的诉求，聚焦“一老一小”、残障人士等特殊群体，构建帮扶体系，彰显“党建温度”。同时，以文化活动凝聚社区向心力，策划“我们的节日”系列活动：新春庙会上写春联、猜灯谜，元宵节共包汤圆，端午节开展包粽子比赛，拉进党员群众的距离。日常组织的广场舞大赛、书画展览、亲子读书会等活动，吸引群众参与，在欢声笑语中让“社区是我家”的理念深入人心。

三、强化创新治理，打造治理“新格局”

探索“党建+网格”融合模式。将辖区划分为若干网格，由党员担任网格长，整合综治、民政、城管等力量，实现“小事网格办、大事协同办”。创新机制破解民生难题。近日，针对辖区小区居民集中反映的新能源汽车充电桩安装需求，运用“居民议事会+党员评审制” 工作法，严格遵循“提出议题—党员调研—入户走访—民主协商” 四步流程。党员网格长牵头逐户征求业主意见，在征得三分之二以上业主同意后，迅速协调物业、电力等部门推进实施，切实把群众的“急难愁盼”转化为党建引领下的治理成果，让创新治理模式真正服务于民生。

如今，通过“三个强化”的持续深耕，让基层党建的“根系”在社区土壤中扎得更深、延展更广。未来，将继续以“三个强化”为支点，撬动基层治理效能再提升，让党建之花在基层沃土上持续绽放。(卢晨曦)