双向发力把流动党员管理做“到位”

近日，中共中央办公厅发布了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》，对新形势下加强党员队伍建设提出新的要求。流动党员作为流动资源，是党员队伍中不可或缺的重要力量，各级党组织要探索“双向发力”，从共管共学共促中建立一支支凝聚在党旗下的“流动先锋队”。

双向共管，优化管理台账，把全员纳管做到位。摸清人员底数，是做好流动党员管理工作的前提与基础，想要做到党员“就位”，更需要做到统计“到位”。针对流动党员去向难掌握、管理难到位等问题，双向党组织要建立密切配合、共同负责的管理体制，拉网式摸底各地域、各行业、各岗位党员流动情况，厘清党员流出流入组织隶属关系，织密全覆盖、无死角的组织体系。要利用信息技术建立管理平台，健全流动党员信息数据库管理，畅通流出地和流入地之间信息反馈、数据共享、工作衔接等渠道。要建立跟踪式管理机制，充分发挥党支部作用，以基本情况清、流动时间清、流动去向清、从事行业清四方面为抓手，定期与流动党员进行沟通联络，及时更新党员流动信息台账，确保党员流动有数、进出有底、管理有效。

双向共学，丰富培训载体，把教育学习做到位。流动党员因工作、学习等原因，经常在不同的地区、不同的单位流动，其流动性强、分散性广的特点给党员教育培训带来较大难度。双向党组织要采用灵活丰富的学习方式，确保党员学习不掉队。流入地党组织要开展“上门送学、结对帮学、就近共学”三合一学习方式补学，充分利用工作间隙开展集中学习培训、党课开讲啦、参观红色教育基地、文体竞赛类专题活动，与流动党员“一对一”“一对多”补学帮学，为流动党员“补钙壮骨”“充电蓄能”。流出地党组织要利用线上平台，推行“云端课堂”“指尖课堂”等学习载体，不定期开展线上教育培训，将党的政策理论及时推送给流动党员，探索线上学习积分兑换返乡荣誉奖励机制，促进流动党员随时随地学，确保党员教育培训“不缺课”“不漏学”“全覆盖”。

双向共促，提升服务质量，把关心关爱做到位。党员行千里，组织一线牵。没有组织经常性的温暖与关怀，流动党员就好比离群的大雁、断线的风筝，难以找到归属感。双向党组织要积极做好流动党员的暖心服务工作，坚持党员流动到哪里，党组织服务就跟进到哪里。流入地要增强工作主动性，第一时间送去党组织的关怀与温暖，落实关爱帮扶举措，帮助流动党员尽快适应新环境、融入新生活，要实行正向激励机制，引导更多流动党员参与社会治理、社区服务等，推动其从“流入”到“融入”。流出地党组织要积极搭建利于流动党员发挥作用的各类平台，引导他们多为经济社会发展献计献策、添砖加瓦，要经常性与流动党员沟通联络，妥善解决离家在外的“后顾之忧”，不断提升其归属感、荣誉感、成就感。(栾素)