近年来，安徽省亳州市利辛县程家集镇党委牢固树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，坚持党建引领非公企业发展，以组织建设、队伍建设、制度建设为抓手，助推非公党建工作水平不断提升。
规范组织建设，筑牢党建根基。镇党委积极履行党建工作责任，成立由镇组织室牵头、党政办配合的督查组，定期督查全镇各非公企业党组织“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织制度落实情况，对制度落实不到位的加强督促指导。同时，结合各非公企业实际，引导非公企业党务工作者将主题党日组织同企业生产经营有机结合，进一步规范“一月一课一片一实践”活动开展的形式和内容，确保党的组织生活经常、认真、严肃。
抓实队伍建设，增强内生动力。坚持把党员队伍建设作为加强非公党建工作的重要抓手，科学制定全镇党员年度发展计划和目标，在党员发展指标上积极向非公企业倾斜。注重加大非公企业中专业技术骨干及经营管理人员中发展党员的力度，积极把企业中层以上管理人员、业务骨干和工作中表现突出的职工培养成党员，持续优化党员队伍结构。从严从实把好非公企业发展党员“入口关”，严格执行发展党员的5个阶段和25个步骤，坚持成熟一个发展一个，对思想认识不到位、条件不成熟、存有争议的坚决不予发展，切实保障发展党员质量。去年以来，高质量发展非公领域党员3名。
强化制度建设，提升服务质效。以“当好方针政策的宣传员、党内活动的指导员、群团组织的领航员、各方关系的协调员”为目标，积极发挥党建工作指导员的能动作用，立足《利辛县非公企业和社会组织党建工作指导员管理工作实施细则(试行)》要求，结合镇内实际，进一步细化党建工作指导员考核管理措施。重点考察党建工作指导员指导非公企业党组织在政策法规宣传、组织生活落实、党员教育管理等方面的作用发挥情况，引导党建工作指导员自觉加强同企业的沟通联系，切实帮助非公企业解决生产经营中的实际困难和问题，推动非公企业党建工作水平持续提高。(江浩)
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