安庆市迎江区龙狮桥乡：“三点发力”，点燃非公党建发展“红色引擎”

今年以来，安徽省安庆市迎江区龙狮桥乡立足新形势下非公党建工作的实际和特点，积极探索非公党建工作新路径，进一步提升非公企业党建活力，推动非公党建工作实现新突破。

夯实组织保障，树牢“红色意识”。龙狮桥乡以推动非公企业党建“两个覆盖”为工作目标，着力提高非公企业党组织的组建率，积极探索“党建+物业”新模式，持续推进“皖美红色物业”建设工作;要求下辖8个社区组建“为企服务专班”，实行乡科干包保制度，并选派年龄结构优、文化水平高、业务素质强的党建工作指导员定期走访指导企业党建工作，督促非公企业党组织严格落实党的各项组织生活制度，促使党内组织生活常态化、规范化。为企办实事、解难题。2023年以来已走访辖区企业80余次，为企解决问题13个。

锻造过硬队伍，激活“红色细胞”。龙狮桥乡提前谋划，科学部署，坚持定期召开非公党建工作指导会议，讲解业务政策、交流工作经验、共议工作难题，并明确下一阶段工作任务，同时还发挥非公党建“红色引擎”作用，对党员不足3人的非公企业党组织，采取派员方式，将机关党员同志作为党建工作指导员下派，帮助发展党员，正常开展组织生活，有力提高非公党组织覆盖率。2023年以来龙狮桥乡已新组建非公企业党组织5家，在充分调动非公党务工作者积极性的同时，也让党建工作指导员的工作能力和服务水平进一步锤炼，使非公企业党建工作更加制度化、规范化、科学化。

激活内生动力，汇聚“红色动能”。龙狮桥乡坚持党建引领促进企业高质量发展，创新实践服务课堂，打造红色驿站，在企业一线广泛设立党员先锋岗等，引导党员主动亮身份、树形象、争先锋，让企业职工一有问题就找党支部。2023年以来，龙狮桥乡已组织辖区非公党组织开展了文明创建、无偿献血、走访慰问孤寡老人、捐款捐物等各项志愿服务活动30余次，惠及群众500余人，以实际行动展现了担当。(祖玲)