加强党建引领 激发非公企业活力

为切实加大服务非公企业工作力度，引领非公企业高质量发展，安庆市迎江区龙狮桥乡牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以规范化、多元化、优质化为目标要求，不断夯实非公党建根基，筑牢“红色堡垒”，做深做实为企服务，助力非公企业行稳致远。

围绕“一个核心”，找准党建引领“风向标”。充分发挥“四送一服”工作组和社区网格员作用，通过电话咨询、上门走访等方式，开展非公企业党组织摸底排查工作。做到非公企业数量清、党组织数量清、党员数量清和党组织作用发挥清“四清”。按照“一企一册”管理要求，建立非公企业管理台账，并设立“暂不能建”“应建未建”“近期能建”3类数据库，分类整理归档，实行信息动态追踪管理。以工作机制为着力点，建立非公企业党建工作五级组织架构，完善岗位职责、奖励机制等工作机制。设立党建指导员，帮助企业加强党务工作者队伍建设，强化组织根基，提升非公企业党建工作规范化水平。

坚持“两个双向”，强化党建工作“驱动力”。坚持党员人才双向培养机制，重点培养生产优秀员工、科研骨干、经营管理能手等各类人才，加强思想政治工作培训，有计划地开展发展党员工作;同时，通过设立“党员示范岗”“党员责任区”等活动，发挥党员的先锋模范作用，培养成为企业的生产工作骨干。

健全为企“双向互动”模式，组织非公企业和社区党组织结对共建，定期开展交流会，就党建工作、企业生产、经验管理等情况进行讨论，实现经验互通、问题共解;同时，实现硬件设备共享，统一开展党员培训。

转换“N个实效”，按下企业发展“加速键”。紫峰大厦内现有非公企业130多家，从业人员数千余人。大厦内企业类型多样化，如外贸型、物流型、服务型等占了绝大多数，而企情日志能够对企业类型、企业需求等进行很好的规整。哪个企业需要人才招聘服务、哪个企业需要法律服务、哪个企业资金周转困难……党建工作站的9名网格员人手一本企情日志，每次走访企业，都会在日志上记上一笔。有了它，哪些企业问题需要“马上办”“重点办”、要找哪些部门协调解决，全都清清楚楚。如今，通过写“企情日志”知企情、解企忧，已帮助企业解决问题70余条，企业诉求办结满意率超98%。

下一步，龙狮桥乡将进一步加快推进非公企业党建阵地建设，加强党建指导员联系指导工作，通过实地走访、专题调研、协商座谈等形式，深入非公企业一线工作阵地，帮助、指导非公企业开展党建工作，实现党的工作全覆盖。以党建赋能为非公企业经济高质量发展提供助燃剂，营造出非公企业良好的生产经营发展环境，切实做好党建引领促非公企业发展工作，确保党建、经济双提升。(安庆市迎江区龙狮桥乡 童金凤 丁力)