潜山：“三项行动”助推非公党建踏上 新征程

近年来，潜山市紧扣“双创两提升”工程，着力增强党组织政治功能和组织功能，在加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设方面不断探索创新，奋力书写潜山非公经济和社会组织党建2.0版新篇章。

紧扣新要求，建强“主心骨”。优化运行机制。适应新形势新任务要求，充实配强非公工委工作力量，充分发挥工委成员职能作用，及时动态调整非公工委成员和党建工作联系点。完善领导体制。先后成立了潜山市外卖配送、快递、旅游、民办学校、交通运输和物业等6个行业党委和源潭刷业产业链联合党委，统筹推进新业态行业、旅游行业、民办学校、物业行业和产业链党建工作，构建“市委非公工委-行业党委（产业链党委）-企业党支部”上下贯通、执行有力的组织体系，完善组织部门牵头抓总、主管部门具体负责、社区兜底管理的领导体制。健全责任机制。突出问题导向和结果导向，在非公领域推行“揭榜领题”制度。将非公党建重点任务按照7个“揭榜领题”项目分解到有关责任单位，实行“清单管理”模式，分层分类建立台账，着力破解非公党建工作重难点问题。细化工作机制。制定《源潭镇刷业产业链联合党委工作规则》，明确工作职责，构建“1个链上党委+1个行业商会+X个链上企业党组织+N个链上企业”的“1+1+X+N”工作体系。

立足新使命，激活“红引擎”。深入开展党群联建和“四岗联创”，创建党员示范岗385个、工人先锋号54个、青年文明号24个、巾帼文明岗48个。选派96名党建工作指导员到673家非公企业和社会组织加强党建工作指导，向企业出资人、党群工作负责人和职工群众“问需”“问困”“问计”，助企纾困解难。结合“一改两为”，建立完善“问题帮办、助企发展”长效机制，以问题帮办、党建赋能优化营商环境。一年来，非公工委及党建指导员共走访企业2000余次，收集问题和意见建议542个，办结510个。在开发区设立“三师”（律师、税务师、会计师）助企工作室，从律师、会计师、税务师事务所选派16名业务骨干，组建“三师”服务团，每月定期定点接受企业有关法律、财务管理、税收等方面的政策咨询，不定期到企业开展培训指导，切实以党建引领助推企业高质量发展。“三师”服务团先后接待企业咨询100余次，到北京锐业公司开展法律宣讲2场次，到钟南人防、宏昌机电、华业香料、金天柱等企业开展税务知识讲座8场次，举办会计财务知识培训班2场次。

聚焦新形势，擦亮“金名片”。扎实推进非公党建“红色引擎”示范带建设，培育2个安庆市级“双强六好”非公企业、10个潜山“双强六好”非公企业、1个潜山“双比双争”社会组织。依托“双强六好”非公企业、非公党建示范点、产业链党委、党群服务中心等，建设具备观摩展示、教育培训等功能的非公党建实训基地6个。加强新就业群体服务阵地建设，依托工会驿站、加油站、邮政网点、社区等场地资源建设“红色驿站”31个。提升“小个专”党建质效，助力3家企业获评皖美品牌示范企业。擦亮“红色物业”党建名片，人和物业公司服务的阳光城小区获评安徽省首批“皖美红色物业”示范小区。举办首届中国(源潭)国际刷子工业展览会，为链上企业搭建经贸交流和投资合作平台，打造“链上党建·刷新未来”刷业产业链党建品牌。开展区域非公党建品牌征集活动，培育创建“‘潜’心‘潜’意·‘新’心向党”潜山非公党建品牌。加大先进典型和成功经验的宣传报道力度，组织报送的《安徽华业香料股份有限公司：融合式党建——上市企业非公党建的路径探索》入选人民网第六届基层党建创新典型案例。（宗志伟）