青年干部要在“酸甜苦辣”中成长

青年强则国家强，青年干部是党和国家发展的生力军，对于青年干部来说，干事创业充满激情，做事有想法有创新意识，但是也存在缺乏工作经验、办事思考不全、本领不过硬等问题。青年干部是部门干事创业的基石。因此，青年干部要练就过硬本领，树立和践行正确的政绩观，在新征程下，青年干部要在“酸甜苦辣”中成长。

青年干部要经得住“酸”的考验。作为一名青年干部，发现别人在成长进步时，难免会有“酸”的味道。但是作为青年干部，要经得住“酸”的考验，摆正心态积极应对，面对别人的进步“不气馁、不放弃、不嫉妒”，时刻保持昂扬的态度，更加积极的提升自己。

青年干部要抵得住“甜”的诱惑。作为一名青年干部，难免遭受到一些不法人员的“糖衣炮弹”，表面看起来很甜，实则是可怕的陷阱。因此，青年干部要不忘初心，常存敬畏之心，坚决守住纪律底线、法律底线。

青年干部要耐得住“苦”的寂寞。作为青年干部，只有立足现实岗位，切实为民效劳，才能在群众心中树立起“好干部”的形象，才能以独具魅力的人格力量发动群众、发动群众，贏得群众的支持。青年干部要用心倾听基层心声，从点滴小事做起，从党员群众最关心、最迫切需要解决的事情做起，实实在地为群众办好事、办实事。

青年干部要接得住“辣”的风格。基层工作繁琐复杂，面对的问题也是各式各样。面对群众的埋怨和牢骚，更是要心明力定，真心真情地接收“辣言辣语”，多学习处理“辣活”的技巧和方法，理性对待，做到心胸宽广，锚定方向不放松，才能在基层工作中越干越顺、越走越宽。

青年干部是各项事业的中坚力量，青年干部只有经得住“酸”的考验，抵得住“甜”的诱惑，耐得住“苦”的寂寞，接得住“辣”的风格，才能无愧于新时代的新成绩，迎来“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的全新局面。(贺国强 乌兰察布市察右中旗科布尔镇)